دوره آموزشی منابع انسانی: ارائه گزینه های کار انعطاف پذیر
36 دقیقهمبتدی2021-06-24
مدرسین
Catherine Mattice Zundel
Professional consultant and trainer specializing in corporate culture
جزئیات دوره
کار انعطاف پذیر یک مزیت موقتی نیست که بتوان آن را از بین برد وقتی همه گیر COVID-19 در آینه دید عقب قرار گرفت. برای حفظ کارمندان و ایجاد فرصت های شغلی منصفانه تر، رهبران منابع انسانی باید همچنان توانایی کار از راه دور را در برخی شرایط ارائه دهند. در این دوره، کاترین متیس زوندل جزئیات مورد تجاری مربوط به کارهای انعطاف پذیر و همچنین چگونگی اجرای موفقیت آمیز یک برنامه کار انعطاف پذیر را در شرکت خود ارائه می دهد. پس از بحث درباره مزایا و چالش های برنامه های کاری انعطاف پذیر، کاترین نکاتی را برای تعادل خواسته ها و نیازهای کارمندان و کارفرمایان، شناسایی نیازهای نیروی کار و تسهیل موفقیت مدیر در یک محیط مجازی به اشتراک می گذارد. بعلاوه ، بیاموزید که چگونه سیاست را به درستی برقرار کنید و محدوده های مناسب در مورد کار انعطاف پذیر را تعیین کنید.
مهارت ها
Compensation and BenefitsHuman ResourcesDeep Dive (X:Y)
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - چرا گزینههای کاری انعطاف پذیر مهم هستند
1. مزایا و چالشهای گزینههای کاری انعطاف پذیر
- 02 - انواع برنامه کاری منعطف
- 03 - مورد تجاری برای کار انعطاف پذیر
- 04 - چالشهای اجرای کار انعطاف پذیر
2. اجرای کار انعطاف پذیر
- 05 - ایجاد تعادل بین نیازهای کارمند و کارفرما
- 06 - استفاده از نظرسنجی برای شناسایی نیازهای نیروی کار
- 07 - برای توسعه گزینههای کاری انعطاف پذیر خود به کارمندان تکیه کنید
- 08 - نکاتی برای موفقیت در کار تیمی مجازی
- 09 - نکاتی برای یک محل کار انعطاف پذیر موفق
3. کمک به کارکنان برای هدایت موفقیت آمیز زمان کار فلکس
- 10- اعتماد سازی در محیطهای دور
- 11 - تعیین انتظارات پیرامون کار انعطاف پذیر
4. اندازهگیری موفقیت برنامه کار فلکس شما
- 12 - نکاتی برای سنجش میزان موفقیت در برنامه کاری انعطاف پذیر
- 13 - کلمات تشویق کننده
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی آینده یادگیری در محل کار
- دوره آموزشی آینده یادگیری در محل کار (2020)
- دوره آموزشی رهنمودهای منابع انسانی که همه باید بدانند
- دوره آموزشی آمادگی برای آزمون گواهینامه: متخصص منابع انسانی (PHR)
- دوره آموزشی تعیین اهداف واحد تجاری
- دوره آموزشی هدایت شادی در محل کار
- دوره آموزشی دسترسی دیجیتال برای محل کار مدرن با توصیفات صوتی
- دوره آموزشی اسکریپتهای سریع برای گفتگوهای دشوار
مسیرهای مرتبط
- مسیر آموزشی ایجاد یک سازمان اثبات آینده
- مسیر آموزشی مبانی شبکه سازی و مدیریت
- مسیر آموزشی آماده شدن برای آزمون MTA: اصول توسعه نرم افزار (98-361)
- مسیر آموزشی مهارت های ارتباطی برای مدیران جدید
- مسیر آموزشی گواهینامه حرفهای مهارتهای انسانی برای مدیران
- مسیر آموزشی گواهینامه حرفهای موفقیت بهعنوان یک مدیر جدید
- مسیر آموزشی پرورش مهارتهای هوش مصنوعی در منابع انسانی
- مسیر آموزشی موفق شدن به عنوان یک مدیر فناوری اطلاعات از راه دور