دوره آموزشی رعایت عدالت به عنوان یک مدیر

نقش مدیر در ایجاد محیط کاری عادلانه چیست؟ این مهم است که چگونه کارکنان انصاف رهبران خود را درک می کنند. داشتن شهرت در انصاف به حرفه شما کمک می کند، اما همچنین به شما کمک می کند تا بهترین عملکرد را از گزارشات خود بدست آورید. در این دوره، متخصص محل کار کاترین متیس چهار نوع مختلف توزیع عادلانه، رویه ای، اطلاعاتی و تعاملی را ارائه می دهد و تکنیک هایی را ارائه می دهد که مدیران می توانند برای تصمیم گیری منصفانه و غلبه بر چالش های کارکنان استفاده کنند.

اهداف یادگیری
معنی منصف بودن در محل کار را مشخص کنید.
انواع و اصول انصاف را تعریف کنید.
قوانین و مقررات حاکم بر انصاف را تجزیه و تحلیل کنید.
نحوه تصمیم گیری عادلانه به عنوان یک مدیر را تعیین کنید.