دوره آموزشی تمرین تنوع و شمول در رسانه و سرگرمی
56 دقیقهعمومی2022-03-15
مدرسین

Ashley Kennedy
Managing Staff Instructor at LinkedIn Learning
جزئیات دوره
ما می توانیم تمام روز در مورد تنوع و گنجاندن صحبت کنیم، اما این به اجرای آن در عمل نزدیک نیست. این امر به ویژه اگر در صنعت رسانه و سرگرمی، یکی از تأثیرگذارترین مشاغل در جهان، کار می کنید، صادق است. در این دوره، مربی اشلی کندی به شما نشان می دهد که چگونه تنوع و گنجاندن را با هدفمندی بیشتری در کار خود تمرین کنید.
ارتباط تاریخی و اهمیت امروزی تنوع، برابری، و گنجاندن در رسانه ها و سرگرمی ها را کاوش کنید. بیاموزید که چگونه نسبت به امور مالی، اخلاقیات و سیستم ها آگاهی بیشتری داشته باشید تا بتوانید در هر مرحله از فرآیند تولید محتوا فراگیرتر باشید. نکات و تکنیکهایی را برای ترکیب موضوعات متنوعتر، نوشتن صداهای خارج از تجربه خودتان، و انتخاب بازیگران و گروه خود دریافت کنید. قدرت فراگیرتر بودن را با آنچه میگیرید، صفحهنمایش میکنید و در فرآیند تولید ویدیو ایستادهاید، کشف کنید.
ارتباط تاریخی و اهمیت امروزی تنوع، برابری، و گنجاندن در رسانه ها و سرگرمی ها را کاوش کنید. بیاموزید که چگونه نسبت به امور مالی، اخلاقیات و سیستم ها آگاهی بیشتری داشته باشید تا بتوانید در هر مرحله از فرآیند تولید محتوا فراگیرتر باشید. نکات و تکنیکهایی را برای ترکیب موضوعات متنوعتر، نوشتن صداهای خارج از تجربه خودتان، و انتخاب بازیگران و گروه خود دریافت کنید. قدرت فراگیرتر بودن را با آنچه میگیرید، صفحهنمایش میکنید و در فرآیند تولید ویدیو ایستادهاید، کشف کنید.
مهارت ها
Workplace EquityInclusive LeadershipDiversity, Equity, and Inclusion (DEI)Leadership and ManagementOne-Off
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - اهمیت باورنکردنی DEI در رسانه ها
1. تنوع، شمول، و تعلق در صنعت رسانه
- 02 - تنوع، شمول و برابری چیست
- 03 - چرا تنوع در رسانه و سرگرمی مهم است
- 04 - سود اقتصادی از ترکیب تنوع
- 05 - تاریخچه و پیشرفت DEI در صنعت رسانه
- 06 - ابتکارات مثبت DEI در رسانه و سرگرمی
2. اهمیت باور نکردنی ایدهها و کلمات
- 07 - نمایندگی در موضوعات رسانه ای
- 08 - اسکریپت با قصد DEI
- 09 - اسکریپت برای صداهایی خارج از تجربه خودتان
3. ترکیب DEI برای محتوا و کسانی که آن را ایجاد میکنند
- 10 - بازیگران - انتخاب کسانی که دیده و شنیده میشوند
- 11 - انتخاب گروه - تعیین اینکه چه کسی محتوا را ایجاد میکند
- 12 - عکسبرداری، جمعآوری و ویرایش - انتخاب آنچه میبینیم
نتیجه
- 13 - مراحل بعدی
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی طرز فکر فراگیر برای متفقین متعهد
- دوره آموزشی باز کردن قفل ارتباطات معتبر در یک محل کار از نظر تنوع فرهنگی
- دوره آموزشی هیدایت تغییر و ضد نژادپرستی
- دوره آموزشی کارکردن با تصاویر فراگیر
- دوره آموزشی مهارت ها و شایستگی ها برای رهبری نیروی کار DEI امروزی
- دوره آموزشی دسترسی در React
- دوره آموزشی رعایت عدالت به عنوان یک مدیر
- دوره آموزشی Spring: توسعه تست محور با JUnit
مسیرهای مرتبط
- مسیر آموزشی کار در سطح جهانی به عنوان یک مشارکت کننده فردی
- مسیر آموزشی اقدامات DEI برای مشارکت کنندگان فردی
- مسیر آموزشی کاوش بهترین روشهای دسترسی (a11y)
- مسیر آموزشی اثربخشی رهبری در سازمان های جهانی
- مسیر آموزشی ایجاد یک فرهنگ کار فراگیر
- مسیر آموزشی آگاهی DEI برای مدیران
- مسیر آموزشی آگاهی DEI برای مشارکت کنندگان فردی
- مسیر آموزشی گواهینامه حرفهای موفقیت بهعنوان یک مدیر جدید