دوره آموزشی ارتباطات سازمانی

سازمانها پیچیده هستند ؛ ارتباطات درون آنها نیز همینطور است. در این دوره، مربی ارتباطات و مربی Brenda Bailey-Hughes به شما کمک می کند تا استراتژی ارتباطی سازمان خود را ارزیابی کرده و بر هفت سوال اصلی تمرکز کنید که قبل از هر پروژه بزرگ و تغییر ابتکار، از خود بپرسید. در طول راه، برندا نشان می دهد که چگونه این سوالات کلیدی در چهار سناریوی دنیای واقعی در سازمان ها با اندازه ها، مکان ها و عملکردهای مختلف اعمال می شود. در پایان دوره، مهارت های لازم برای بهبود استراتژی های ارتباط داخلی و خارجی در شرکت خود را خواهید داشت.

اهداف یادگیری
هفت سوال ارتباطی را که باید قبل از هر رویداد ارتباطی بپرسید، مشخص کنید.
منابع احتمالی سوء ارتباط را کشف کنید.
تفاوتهای بین پیام متناسب با مخاطب و پیام عمومی را به خاطر بیاورید.
مناسب ترین زمان برای استفاده از نمودار جریان ارتباطی را مشخص کنید.
مشکلات احتمالی درخواست بازخورد را کاوش کنید.