دوره آموزشی یادگیری Agility
35 دقیقهعمومی2021-10-12
مدرسین

Gary Bolles
Lecturer, Cofounder of eParachute
جزئیات دوره
آیا با اهداف یادگیری خود همراه هستید، تیزبین هستید و پیش قدم هستید؟ در این دوره، گری بولز نحوه توسعه و پیروی از یک برنامه یادگیری را که بر اساس نحوه یادگیری و اهداف یادگیری شما تنظیم شده است توضیح می دهد. گری در مورد اهمیت چابکی یادگیری، با توجه به اینکه چگونه به موفقیت شما کمک می کند، بحث می کند. او شما را از طریق ایجاد لیست خواسته های یادگیری، ترتیب اولویت ها، پیگیری تعهدات یادگیری خود و موارد دیگر راهنمایی می کند.
اهداف یادگیری
چگونه مردم یاد می گیرند
ایجاد لیست خواسته های یادگیری
ایجاد طرح یادگیری
اولویت بندی در برنامه یادگیری
متعهد به یادگیری
پیشرفت در جهت اهداف یادگیری
اهداف یادگیری
چگونه مردم یاد می گیرند
ایجاد لیست خواسته های یادگیری
ایجاد طرح یادگیری
اولویت بندی در برنامه یادگیری
متعهد به یادگیری
پیشرفت در جهت اهداف یادگیری
مهارت ها
Personal DevelopmentProfessional DevelopmentOne-Off
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - سفر یادگیری خود را توسعه دهید
1. گزینههای یادگیری خود را کشف کنید
- 02 - مراحل یادگیری
- 03 - آینده یادگیری خود را مجسم کنید
- 04 - آکادمی یادگیری رویایی خود را ایجاد کنید
- 05 - لیست آرزوهای یادگیری خود را توسعه دهید
2. برنامه یادگیری خود را بسازید
- 06 - آنچه را که میخواهید یاد بگیرید اولویت بندی کنید
- 07 - سفر یادگیری خود را برنامه ریزی کنید
- 08 - به برنامه یادگیری خود متعهد بمانید
- 09 - ذهنیت پورتفولیو را توسعه دهید
- 10- آیا یادگیری فناوری در آینده شماست
نتیجه
- 11 - چگونه یک یادگیرنده مادام العمر باقی بمانیم
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی یادگیری با چابکی در عصر هوش مصنوعی
- دوره آموزشی چابکی یادگیری تیم خود را بسازید
- دوره آموزشی ایجاد فرهنگ تغییر
- دوره آموزشی هوش مصنوعی در پیشبینی مالی
- دوره آموزشی ورود به ذهن مدیر استخدام
- دوره آموزشی استراتژیک Agility
- دوره آموزشی شش مهارت برای توسعه چابکی فرهنگی
- دوره آموزشی مدیریت پروژه هیبریدی: ترکیب روشهای چابک و پیشبینیشده
مسیرهای مرتبط
- مسیر آموزشی گواهی حرفهای مدیریت تغییر
- مسیر آموزشی مهارت های خود را به عنوان مدیر پروژه نرم افزاری توسعه دهید
- مسیر آموزشی تبدیل شدن به یک استاد توسعه نرم افزار Agile
- مسیر آموزشی مبانی هوش مصنوعی برای تحلیل کسبوکار
- مسیر آموزشی توسعه تیمهای آماده یادگیری برای متخصصان یادگیری و توسعه (L&D)
- مسیر آموزشی کاوش شغلی به عنوان مدیر ابری
- مسیر آموزشی کار در سطح جهانی به عنوان یک مشارکت کننده فردی
- مسیر آموزشی مدیریت برنامه های فنی