دوره آموزشی نحوه حمایت از رفاه حال کارمندان خود
35 دقیقهمتوسط2021-04-19
مدرسین
Amy Brann
Author, Keynote Speaker, Consultant
جزئیات دوره
مدیران با وظایفی گاه دلهره آور روبرو میشوند. وقتی کارمندان شما با فرسودگی شغلی، استرس، عدم تعادل زندگی کاری و سایر چالشهای زندگی که ممکن است عملکرد و بهره وری آنها را تحت تأثیر قرار دهد، دست و پنجه نرم میکنند، چگونه میتوانید از آنها حمایت کنید؟ در این دوره، مربی مستقر در انگلستان، Amy Brann، ابزارهای خاصی را بر اساس علم مغز ارائه میدهد تا به شما کمک کند تا یک منبع قدرت و پشتیبانی برای کارمندان خود باشید. وی درباره نقش شما در رفاه کارمندانتان و اینکه چگونه میتوانید به طور مثبت بر تجربه کارکنان خود در کار تأثیر بگذارید، صحبت میکند. او نحوه شناخت، آدرس دهی و جلوگیری از فرسودگی شغلی کارمندان را توضیح میدهد. وی به سوالاتی اشاره میکند که میتوانید برای ایجاد مباحث صادقانه و ابزارهای مبتنی بر علم برای حمایت از کارمندان درگیر، از یک کارمند در حال تلاش بپرسید. در پایان او با توصیف روشهایی برای برقراری ارتباط موثر و ایجاد ایمنی روانشناختی برای ارتقاء شادی و رفاه در محل کار، میگوید.
مهارت ها
Talent ManagementWell-Being and Self-CareHuman ResourcesProfessional DevelopmentLeadership and ManagementOne-Off
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - محیط هایی ایجاد کنید که به افراد کمک می کند تا به پتانسیل های خود دست یابند
1. درک جنبه انسانی تجارت
- 02 - نقش شما در رفاه کارکنان شما
- 03 - چگونه بر تجربه کارمندان خود در محل کار تأثیر مثبتی بگذارید
2. شناخت رسیدگی و پیشگیری از فرسودگی شغلی کارکنان
- 04 - نحوه تشخیص علائم فرسودگی شغلی کارکنان
- 05 - چگونه با دلسوزی به فرسودگی شغلی کارکنان رسیدگی کنیم
- 06 - چگونه از فرسودگی کارمندان جلوگیری کنیم
3. چگونه از کارکنانی که در حال مبارزه هستند حمایت کنیم
- 07 - سوالاتی که باید هنگام مدیریت یک کارمند در حال مبارزه بپرسید
- 08 - ابزارهای کاربردی برای حمایت از یک کارمند در حال مبارزه
4. راهبردهایی برای اطمینان از انجام کار
- 09 - ارتباط موثر برقرار کنید
- 10-ایمنی روانی ایجاد کنید
نتیجه
- 11 - شادی و رفاه در محیط کار مهم است
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی تعادل بین پذیرش هوش مصنوعی و رفاه کارکنان به عنوان یک مدیر
- دوره آموزشی راهنمای رهبر برای کاهش فرسودگی تیمی
- دوره آموزشی چه زمانی در دوران سوگواری باید مدتی کنار بکشید
- دوره آموزشی مدیریت افسردگی در محیط کار
- دوره آموزشی همزمان با مراقبت از دیگران، حرفهات رو رها نکن و بهش برس
- دوره آموزشی حمایت از یک کارمند داغدار: راهنمای مدیر
- دوره آموزشی مدیریت درون گراها
- دوره آموزشی مشارکت کارکنان
مسیرهای مرتبط
- مسیر آموزشی مراقبت از سلامت کلی خود به عنوان یک مدیر
- مسیر آموزشی رهبران به عنوان عوامل اصلی افزایش سلامتی در محیط کار
- مسیر آموزشی مهارتهای رهبری خود را تقویت کنید
- مسیر آموزشی ایجاد یک سازمان اثبات آینده
- مسیر آموزشی مدیریت تیم های ریموت و ترکیبی به عنوان مدیر ارشد
- مسیر آموزشی گواهینامه حرفهای مهارتهای انسانی برای مدیران
- مسیر آموزشی مدیریت تیم های ریموت و ترکیبی به عنوان مدیر میانی
- مسیر آموزشی مهارتهای رهبری انسانمحور برای مدیران جدید