دوره آموزشی همزمان با مراقبت از دیگران، حرفهات رو رها نکن و بهش برس
24 دقیقهمتوسط2025-05-09
مدرسین

Madecraft
Full-Service Learning Content Company

Jenn Fredericks
جزئیات دوره
رسیدن به تعادل بین مسئولیتهای مراقبت از خانواده و نگه داشتن شغل، کار سادهای نیست و میتونه حسابی سخت باشه. ولی با روشها و استراتژیهای درست، میتونی تو هر دو زمینه موفق باشی و زندگی متعادلی داشته باشی. تو این دوره، جِن فردریکس بهت یاد میده چطور کارها رو اولویتبندی کنی، سیستمهای مدیریت زمان مناسبی راه بندازی و طوری با مدیر یا کارفرما صحبت کنی که بتونی نیازهای مراقبتیات رو مطرح کنی و درخواست انعطاف در کار داشته باشی.
همچنین یاد میگیری چطور با شبکه حرفهای خودت در ارتباط بمونی، مهارتهات رو بالا ببری و از گزینههای کاری انعطافپذیر استفاده کنی. این دوره بهت کمک میکنه تا نه فقط کار و مراقبت از عزیزانت رو مدیریت کنی، بلکه در مسیر پیشرفت شغلی هم قدم برداری و برنامهای بلندمدت برای حفظ این تعادل داشته باشی.
اهداف یادگیری
اولویتبندی کارها و وظایف مراقبتی برای حفظ تعادل زندگی
استفاده از تکنیکهای مدیریت زمان مثل زمانبندی بلاکبندی (time-blocking)
نحوه مطرح کردن نیازهای مراقبتی با کارفرما و درخواست شرایط کاری انعطافپذیر
فعالیت در شبکههای حرفهای و توسعه مهارتها برای حفظ ارتباط با شغل
مدیریت تغییرات شغلی و دنبال کردن فرصتهای رشد همراه با مسئولیتهای مراقبتی
طراحی یک استراتژی بلندمدت برای حفظ تعادل بین کار و مراقبت
همچنین یاد میگیری چطور با شبکه حرفهای خودت در ارتباط بمونی، مهارتهات رو بالا ببری و از گزینههای کاری انعطافپذیر استفاده کنی. این دوره بهت کمک میکنه تا نه فقط کار و مراقبت از عزیزانت رو مدیریت کنی، بلکه در مسیر پیشرفت شغلی هم قدم برداری و برنامهای بلندمدت برای حفظ این تعادل داشته باشی.
اهداف یادگیری
اولویتبندی کارها و وظایف مراقبتی برای حفظ تعادل زندگی
استفاده از تکنیکهای مدیریت زمان مثل زمانبندی بلاکبندی (time-blocking)
نحوه مطرح کردن نیازهای مراقبتی با کارفرما و درخواست شرایط کاری انعطافپذیر
فعالیت در شبکههای حرفهای و توسعه مهارتها برای حفظ ارتباط با شغل
مدیریت تغییرات شغلی و دنبال کردن فرصتهای رشد همراه با مسئولیتهای مراقبتی
طراحی یک استراتژی بلندمدت برای حفظ تعادل بین کار و مراقبت
مهارت ها
Remote WorkTime ManagementCareer ManagementCareer DevelopmentWell-Being and Self-CarePersonal DevelopmentLimited SeriesProfessional Development
سرفصل ها
۰. مقدمه
- 01 - بین رشد شغلی و مسئولیتهای مراقبتی خود تعادل برقرار کنید
۱. به عنوان یک مراقب، مدیریت زمان مؤثر را تمرین کنید
- 02 - وظایف مربوط به مراقبت و موفقیت شغلی را اولویتبندی کنید
- 03 - بین کار و مراقبت از دیگران مرز تعیین کنید
۲. نیازهای خود را با کارفرمایان و همکاران در میان بگذارید
- 04 - نیازهای مراقبتی را به طور مؤثر در محل کار به اشتراک بگذارید
- 05 - درخواست ترتیبات کاری انعطافپذیر برای مراقبت
۳. با شغل خود درگیر بمانید
- 06 - در حین مراقبت، شبکه حرفهای خود را بسازید
- 07 - مهارتهای خود را ضمن مدیریت وظایف مراقبتی ارتقا دهید
۴. مدیریت انتقال و رشد شغلی
- 08 - ضمن ایجاد تعادل بین نیازهای مراقبتی، شغل خود را ارتقا دهید
- 09 - ضمن ایجاد تعادل در مراقبت، تغییرات شغلی را مدیریت کنید
- 10- از تجربه مراقبتی خود برای پیشرفت شغلیتان استفاده کنید
نتیجهگیری
- 11 - در حین مراقبت، روی توسعه شغلی خود سرمایهگذاری کنید
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی مبانی کار از راه دور (2018)
- دوره آموزشی فعال کردن ارتباطاتی را که باعث تغییر شغل شما می شوند
- دوره آموزشی تکنیک های مصاحبه (2020)
- دوره آموزشی چگونه در ویدیو معتبرتر و خلاقانه تر باشیم
- دوره آموزشی تجربه تغییر فرهنگ: 8 استراتژی برای آماده سازی خود برای موفقیت
- دوره آموزشی شبکهسازی حرفه ای برای مبتدیان شغلی
- دوره آموزشی تقویت ارتباطات بینفردی و روابط با هوش مصنوعی مولد
- دوره آموزشی پیدا کردن شغل در لینکدین
مسیرهای مرتبط
- مسیر آموزشی تبدیل شدن به یک کارمند دورکار موفق
- مسیر آموزشی تبدیل شدن به یک توسعه دهنده برنامه FileMaker Custom
- مسیر آموزشی تسلط بر مهارتهای نرم حرفهای پرتقاضا
- مسیر آموزشی پیشرو بودن در علوم داده
- مسیر آموزشی تبدیل شدن به یک ترانه سرا
- مسیر آموزشی تبدیل شدن به استاد کار هیربدی
- مسیر آموزشی مدیریت حرفه خود به عنوان یک توسعه دهنده
- مسیر آموزشی ساخت مهارتهای ارتباطی در عصر هوش مصنوعی