دوره آموزشی نحوه حمایت از همکاران در گروه های کم نماینده

33 دقیقهمتوسط2021-01-25

مدرسین

Maxie McCoy

Writer, speaker, and facilitator of women’s stories

جزئیات دوره

در این دوره ، نویسنده و متحد ماکسی مک کوی توصیه های عملی برای ترقی و حمایت از همکاران حاشیه نشین ، به ویژه زنان ، به اشتراک می گذارد. اول ، ماکسی بررسی می کند که چهار راه سخاوتمندانه بودن در ارتباطات شما باعث بازگرداندن سخاوت می شود و همچنین اینکه چگونه یک ذهنیت کمبود می تواند شما را از حمایت از دیگران باز دارد. ماکسی سپس در مورد شناخت امتیاز خود و استفاده از آن در حمایت از همکاران حاشیه ای بحث می کند. او به شما می آموزد که با تمرکز بر آنچه می توانید به طور منحصر به فرد ارائه دهید ، می توانید حمایت معنی داری در مقابل بیش از حد و تحویل بیش از حد کالا داشته باشید. او سه معیار حمایت معنادار را فهرست می کند: تعاملات تشریفاتی ، تکرار شونده و منظم. ماکسی در پایان با یک چالش کوچک اما تأثیرگذار به شما الهام می دهد تا بر اساس مکانی که اکنون هستید و آنچه در آن لحظه باید ارائه دهید پشتیبانی کنید.

مهارت ها

AllyshipTeams and CollaborationDiversity, Equity, and Inclusion (DEI)Well-Being and Self-CareProfessional DevelopmentLeadership and ManagementOne-Off

سرفصل ها

0. مقدمه

01- حمایت ضروری

1. چه چیزی شما را از حمایت باز می دارد

02- آنچه را که می دهید به دست می آورید
03- غلبه بر تفکر کمبود
04- انواع مختلف پشتیبانی

2. سفر اتحاد شما

05-همپیمان بودن به چه معناست
06-به دنبال درک دیگران باشید
07- خرابکاری اجتناب ناپذیر است

3. آنچه را که باید بدهید را بشناسید

08- پیشنهادات منحصر به فرد خود را شناسایی کنید
09-بپرس، فرض نکن
10- مرور و تأمل کنید

4. ادامه حرکت حمایت

11-سه Rs پشتیبانی
12- تمرین محبت
13- حمایت خود را از غریبه ها گسترش دهید

نتیجه

14-چگونه حمایت را شروع کنیم