دوره آموزشی موفقیت با ذهنیت مالکیت و مسئولیت پذیری

محل کار تغییر کرده است، به این معنی که رویکرد شما به کار نیز باید تغییر کند. شما نمی توانید عقب بنشینید و منتظر بمانید تا فرصت ها از شما استفاده شود. شما باید خودتان آنها را با رفتار کردن مانند یک مالک یا یک کارآفرین داخلی در دست بگیرید و در عین حال تعادل ظریف باقی ماندن در یک تیم مشترک را حفظ کنید. در این دوره، نویسنده و مربی اجرایی پرفروش ملودی وایلدینگ به شما نشان می دهد که چگونه یک ذهنیت مالکیت را توسعه دهید تا بتوانید با استفاده از مهارت های حل مسئله، تفکر انتقادی و متقاعدسازی از فرصت ها استفاده کنید. با در دست گرفتن مالکیت، می توانید خود را به عنوان یک دارایی ارزشمند (و قابل انطباق) برای سازمان خود قرار دهید که منجر به پیشرفت و شناخت سریعتر شغلی می شود.

بیاموزید که چگونه از رهبری بخرید. به طرز ماهرانه ای از طریق بوروکراسی و سیاست شرکت مانور دهید تا ایده ها و ابتکارات را به ذینفعان ارائه دهید. همکاران و اعضای تیم را برای رسیدن به یک هدف مشترک بسیج کنید. موفقیت ها را به شیوه ای واضح و قانع کننده بیان کنید که اعتماد و اعتبار را القا کند. و بیشتر.

اهداف آموزشی
یاد بگیرید که ذهنیت مالکیت را برای گسترش فرصت های شغلی در محل کار پرورش دهید.
پنج نگرش و رفتار کلیدی مرتبط با ایجاد ذهنیت مالکیت بسازید.
تجزیه و تحلیل محیط کار و فرهنگ برای حمایت از فعالیت های درون آفرینی.
نگرانی ها و دلهره های مرتبط با پذیرش مالکیت در محل کار را بررسی کنید.
پروژه‌ها یا اولویت‌هایی را که در حال حاضر نادیده گرفته شده‌اند و کمتر به آنها پرداخته شده‌اند، شناسایی کنید.
ایده های پروژه را با یک برنامه سنجیده برای اجرا بیان کنید.
فرصت های ارزشمند را برای نشان دادن ذهنیت مالکیت تشخیص داده و بر اساس آنها عمل کنید.