دوره آموزشی چگونه در شرایط تغییر و عدم قطعیت، کارمندی انعطافپذیر باشیم
31 دقیقهمبتدی2025-09-02
مدرسین
Dorie Clark
Professor of Business Administration and Published Author
جزئیات دوره
تو بازار کار سریع و متغیر امروز، توانایی سازگاری و انعطافپذیری فقط یه مهارت نیست، بلکه یه نیاز حیاتی برای رشد و موفقیته. این دوره بهت یاد میده چطور در محیطهای کاری همیشه در حال تغییر، قوی بمونی و پیشرفت کنی.
Dorie Clark، مدرس و نویسنده شناختهشده، مهارتها و تکنیکهای عملی برای پرورش ذهنیت انعطافپذیر و مدیریت استرس ناشی از تغییر رو بهت آموزش میده. تو این دوره یاد میگیری چطور:
در هر مرحله از مسیر شغلیت سازگار بمونی
تغییرات رو بهتر مدیریت کنی و باهاش ارتباط برقرار کنی
تواناییها و نقاط قوتت رو برای مسئولیتهای جدید بهکار بگیری
با پایان دوره، آمادهای که سیستمهایی برای حفظ انعطافپذیری و سازگاری بسازی و با اقدامات عملی، نشون بدی که برای آینده آمادهای. این دوره مناسب همه کارکنان، مدیران و افرادیه که میخوان در شرایط متغیر شغلی، به بهترین شکل عمل کنن و موقعیت خودشون رو تقویت کنن.
اهداف یادگیری
درک اینکه سازگاری فقط یه ویژگی خوب نیست، بلکه مهارت حیاتی برای موفقیت شغلی و کنترل بهتر واکنشهاست
مدیریت احساسات در مواجهه با تغییر برای تصمیمگیری مؤثرتر و آرامتر
بهکارگیری تکنیکهایی برای نگرش مثبت به تغییر و سازگاری موفق
ایجاد و پیادهسازی سیستمهایی برای حفظ انعطافپذیری و آماده بودن برای آینده
یادگیری نحوه ارتباط مؤثر درباره تغییر و استفاده از نقاط قوت برای مسئولیتهای جدید
Dorie Clark، مدرس و نویسنده شناختهشده، مهارتها و تکنیکهای عملی برای پرورش ذهنیت انعطافپذیر و مدیریت استرس ناشی از تغییر رو بهت آموزش میده. تو این دوره یاد میگیری چطور:
در هر مرحله از مسیر شغلیت سازگار بمونی
تغییرات رو بهتر مدیریت کنی و باهاش ارتباط برقرار کنی
تواناییها و نقاط قوتت رو برای مسئولیتهای جدید بهکار بگیری
با پایان دوره، آمادهای که سیستمهایی برای حفظ انعطافپذیری و سازگاری بسازی و با اقدامات عملی، نشون بدی که برای آینده آمادهای. این دوره مناسب همه کارکنان، مدیران و افرادیه که میخوان در شرایط متغیر شغلی، به بهترین شکل عمل کنن و موقعیت خودشون رو تقویت کنن.
اهداف یادگیری
درک اینکه سازگاری فقط یه ویژگی خوب نیست، بلکه مهارت حیاتی برای موفقیت شغلی و کنترل بهتر واکنشهاست
مدیریت احساسات در مواجهه با تغییر برای تصمیمگیری مؤثرتر و آرامتر
بهکارگیری تکنیکهایی برای نگرش مثبت به تغییر و سازگاری موفق
ایجاد و پیادهسازی سیستمهایی برای حفظ انعطافپذیری و آماده بودن برای آینده
یادگیری نحوه ارتباط مؤثر درباره تغییر و استفاده از نقاط قوت برای مسئولیتهای جدید
مهارت ها
Personal DevelopmentProfessional DevelopmentOne-Off
سرفصل ها
۰. مقدمه
- 01 - چرا سازگاری، امنیت شغلی جدید است؟
۱. پرورش یک طرز فکر سازگار
- 02 - اگر تغییر استرسزا به نظر میرسد، چه باید کرد؟
- 03 - چگونه به خودتان انگیزه دهید تا سازگارتر شوید
- 04 - چگونه تمرین کنیم که سازگارتر باشیم
- 05 - سازگاری در هر مرحله از حرفه خود
۲. یادگیری مهارتهای لازم برای سازگاری بیشتر
- 06 - یک طرز فکر فعال داشته باشید
- 07 - شفافسازی در مورد چگونگی نیاز به سازگاری
- 08 - دست کشیدن از حق به جانب بودن
- 09 - سیستمهایی بسازید که به شما در موفقیت کمک کنند
۳. سازگاری در عمل
- 10- چگونه در مورد تغییر با مدیر خود صحبت کنید
- 11 - وقتی از شما خواسته میشود کاری را انجامدهید که در آن تخصص ندارید، چه باید بکنید؟
- 12 - راهبردهای عملی برای مقابله با تغییرات فناوری
- 13- نگذارید غرور مانع رشدتان شود
نتیجهگیری
- 14 - سازگاری به عنوان یک عادت
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی اینکه چگونه یک کارمند سازگار باشید در طی تغییر و عدم اطمینان (2020)
- دوره آموزشی توسعه کارکنان سازگار
- دوره آموزشی توسعه سازگاری به عنوان یک مدیر
- دوره آموزشی توسعه مدیران سازگار
- دوره آموزشی موفقیت با ذهنیت مالکیت و مسئولیت پذیری
- دوره آموزشی ایجاد یک تیم سازگار
- دوره آموزشی بدون توجه به بازار، شغلی را که دوست دارید بسازید
- دوره آموزشی تحلیل استراتژیک کسبوکار با هوش مصنوعی مولد
مسیرهای مرتبط
- مسیر آموزشی تبدیل شدن به استاد کار هیربدی
- مسیر آموزشی ایجاد سازگاری در عصر هوش مصنوعی
- مسیر آموزشی ساخت اعتماد، شایستگی و همکاری برای موفقیت جهانی
- مسیر آموزشی ارتقا دادن مهارت ها به عنوان مدیر
- مسیر آموزشی ایجاد یک سازمان اثبات آینده
- مسیر آموزشی مهارتهای رهبری انسانمحور برای مدیران جدید
- مسیر آموزشی توسعه تیمهای آماده یادگیری برای متخصصان یادگیری و توسعه (L&D)
- مسیر آموزشی رهبری استراتژیک و تأثیرگذاری سازمانی برای مدیران باتجربه