دوره آموزشی تجربههای کارمندی
36 دقیقهمتوسط2021-10-05
مدرسین

Pat Wadors
Chief People Officer at UKG
جزئیات دوره
تجربه کارمند یک مفهوم جدید در منابع انسانی است. این فراتر از مزایای سنتی، جبران خسارت و عملکرد است. در حال حاضر HR باید به طور فعال با همه جنبه های سازمان - با ترکیب فرهنگ، ابزار و محیط شرکت - همکاری کند تا یک مکان عالی برای کار ایجاد کند. این دوره به رهبران و مدیران منابع انسانی کمک می کند تا بفهمند تجربه کارکنان چیست، چرا این مهم است و چگونه می توانید برنامه ای طراحی کنید که شرکت شما را متمایز کرده و به شما در پیروزی در استعدادها کمک کند. بیاموزید که چگونه کارکنان را درگیر نگه دارید و از آنها در طول چرخه زندگی کارکنان حمایت کنید - از اولین تماس تا خارج از هواپیما. پت وادورز، مدیر منابع انسانی و مشاور استعداد، همچنین نشان می دهد که اطلاعات مورد نیاز برای اندازه گیری پیشرفت و تکامل روند خود را در کجا پیدا کنید. تجربه مهم است ؛ از این نکات برای ایجاد یک محیط کاری سازنده و مثبت استفاده کنید که به شما کمک می کند تا برای استعدادهای بزرگ رقابت کنید - و نگه دارید -.
مهارت ها
Talent ManagementHuman ResourcesLeadership and ManagementOne-Off
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - شرکت خود را متمایز کنید
1. تجربه کارمند (EX) توضیح داده شده است
- 02 - تجربه کارمند چیست
- 03 - چهار مرحله از تجربه یک کارمند
- 04 - در طراحی تجربه کارمند خود عمدی داشته باشید
2. چرخه زندگی تجربه کارکنان
- 05 - جذب و فرود استعداد
- 06 - تجربه ورود به هواپیما
- 07 - انتقال - لحظاتی که برای کارمندان مهم است
- 08 - تجربه offboarding
3. تجربه کارمند در عمل
- 09 - اندازهگیری و ارزیابی تجربه کارکنان
- 10 - ایجاد تجربه مصرف کننده در محل کار
نتیجه
- 11 - به طور مداوم تجربه کارکنان را تکامل دهید
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی تجربه کارمند در دنیای تجارت ترکیبی
- دوره آموزشی دوره آموزشی مبانی منابع انسانی، بخش سوم تجربه کارمندی
- دوره آموزشی ایجاد یک تجربه کارمندی درخشان
- دوره آموزشی گشودن قدرت عملیات منابع انسانی
- دوره آموزشی ترندهای تجربه مشتری (CX)
- دوره آموزشی مدیریت منابع انسانی مبتنی بر داده: تحلیل نیروی انسانی با هوش مصنوعی برای برنامهریزی نیروی کار و بهبود تجربهی کارکنان
- دوره آموزشی کاهش ترک کارمندان
- دوره آموزشی یادگیری مقابله با ریز تجاوز به عنوان یک کارمند
مسیرهای مرتبط
- مسیر آموزشی تبدیل به یک شریک تجاری منابع انسانی شوید
- مسیر آموزشی کشف مسیر شغلی به عنوان متخصص منابع انسانی
- مسیر آموزشی مدیریت تیم های ریموت و ترکیبی به عنوان مدیر ارشد
- مسیر آموزشی مبانی منابع انسانی
- مسیر آموزشی امروزه شغلها تغییر کرده اند
- مسیر آموزشی گواهینامه حرفهای موفقیت بهعنوان یک مدیر جدید
- مسیر آموزشی گواهینامه حرفهای هوش مصنوعی تولیدی برای استخدام
- مسیر آموزشی کاوش شغلی به عنوان یک مدیر مردمی