دوره آموزشی ساخت فرهنگی تیمی که کارکنانتان آن را ترک نکنند
50 دقیقهمتوسط2024-08-14
مدرسین

Christopher Littlefield
International Speaker, Writer, Leadership Coach, and Business Founder
جزئیات دوره
در محیط کاری رقابتی امروزی، حفظ استعدادهای برتر برای موفقیت ضروری است. شما می توانید باهوش ترین افراد، آخرین فناوری و زیباترین فضای اداری قابل تصور را داشته باشید، اما اگر فرهنگ تیم شما وحشتناک باشد، مردم آنجا را ترک خواهند کرد! چه یک مدیر جدید یا باتجربه باشید، این دوره برای کمک به شما در ایجاد و حفظ فرهنگی طراحی شده است که استعدادهای برتر را جذب، درگیر و حفظ کند. این دوره که توسط سخنران اصلی بینالمللی و کارشناس فرهنگ محیط کار کریستوفر لیتلفیلد رهبری میشود، عناصر کلیدی یک فرهنگ تیمی قوی را بررسی میکند، با تمرکز بر مکالمات معنادار که امنیت روانی، وضوح و هدف را تقویت میکند. بیاموزید که چگونه به سرعت فرهنگ تیم فعلی خود را ارزیابی کنید و چارچوب های ساده ای به شما داده شود تا مکالمات فردی و تیمی کلیدی برای ارتقای آن به سطح بعدی داشته باشید. کشف کنید که چگونه فرهنگ تیم خود را به یک استراتژی قدرتمند حفظ کارمندان تبدیل کنید و مکانی را ایجاد کنید که مردم بخواهند در آن بمانند و رشد کنند.
اهداف آموزشی
پایه های یک فرهنگ تیمی قوی را بسازید.
یاد بگیرید که به سرعت فرهنگ تیم فعلی خود را ارزیابی کنید و شناسایی کنید که زمان و تلاش خود را کجا متمرکز کنید.
توانایی رهبری مکالمات را توسعه دهید که امنیت روانی، وضوح و هدف را در هر تعامل ایجاد می کند.
کشف کنید که چگونه از همان روز اول افراد خود را بشناسید، به صورت انفرادی مؤثر اجرا کنید، و رشد و مکالمه را انجام دهید.
کشف کنید که چگونه هنجارهای تیم را ایجاد و حفظ کنید، یک فرآیند طوفان فکری فرهنگی را اجرا کنید و در صورت بروز مشکلات، تیم خود را مجدداً تنظیم کنید.
یک فرهنگ تیمی را حفظ کنید که مردم نمی خواهند آن را ترک کنند.
اهداف آموزشی
پایه های یک فرهنگ تیمی قوی را بسازید.
یاد بگیرید که به سرعت فرهنگ تیم فعلی خود را ارزیابی کنید و شناسایی کنید که زمان و تلاش خود را کجا متمرکز کنید.
توانایی رهبری مکالمات را توسعه دهید که امنیت روانی، وضوح و هدف را در هر تعامل ایجاد می کند.
کشف کنید که چگونه از همان روز اول افراد خود را بشناسید، به صورت انفرادی مؤثر اجرا کنید، و رشد و مکالمه را انجام دهید.
کشف کنید که چگونه هنجارهای تیم را ایجاد و حفظ کنید، یک فرآیند طوفان فکری فرهنگی را اجرا کنید و در صورت بروز مشکلات، تیم خود را مجدداً تنظیم کنید.
یک فرهنگ تیمی را حفظ کنید که مردم نمی خواهند آن را ترک کنند.
مهارت ها
Teams and CollaborationManagement SkillsProfessional DevelopmentLeadership and ManagementOne-Off
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - فرهنگ تیم به عنوان استراتژی حفظ کارکنان
1. به افراد خود دلیلی برای ماندن بدهید
- 02 - فرهنگ ماندن چیست
- 03 - مبانی فرهنگ تیمی
- 04 - فرهنگ تیم خود را ارزیابی کنید
2. گفتگوهای ضروری برای ایجاد فرهنگ اقامت
- 05 - معرفی مکالمات کلیدی و چرایی اهمیت آنها
- 06 - مکالمات شناخت شما
- 07 - گفتگوی یک به یک
- 08 - گفتگوی رشد و توسعه
- 09 - گفتگوی اقامت
3. گفتگوهای تیمی
- 10 - هنجارها و توافقات تیم گفتگو
- 11 - گفتگوی جلسه تیم
- 12 - تبدیل طوفان فکری فرهنگ
- 13 - مکالمه کالیبراسیون مجدد (خرابی).
نتیجه گیری
- 14 - مراحل بعدی
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی مهارتهای مدیریت برای رهبران از راه دور
- دوره آموزشی مدیر پروژه به محرک پروژه: باز کردن قفل اسرار مدیریت پروژه مبتنی بر نقاط قوت
- دوره آموزشی مشارکت کارکنان به عنوان یک مدیر مردمی
- دوره آموزشی رهبری با قدرت مثبت
- دوره آموزشی پیشرو با ثبات در زمان تغییر و اختلال
- دوره آموزشی تسهیل جلسات
- دوره آموزشی مدیریت استعداد
- دوره آموزشی مطالعات موردی رهبری: آموزش و راهنمایی کارکنان
مسیرهای مرتبط
- مسیر آموزشی ایجاد یک سازمان اثبات آینده
- مسیر آموزشی مهارتهای رهبری خود را تقویت کنید
- مسیر آموزشی اثربخشی رهبری در سازمان های جهانی
- مسیر آموزشی مهارتهای خود را به عنوان یک متخصص برونسپاری توسعه دهید
- مسیر آموزشی مهارت هایی برای پیشرفت به عنوان یک زن در رهبری
- مسیر آموزشی تبدیل شدن به یک سازمان مهارت اول
- مسیر آموزشی مهارت های مدیریت تغییر را به عنوان یک مدیر مشتاق ایجاد کنید
- مسیر آموزشی تبدیل شدن به یک مدیر برنامه