دوره آموزشی مشارکت کارکنان به عنوان یک مدیر مردمی

تمام شرکت‌ها محصولات، خدمات، فناوری‌ها و دارایی‌های فکری خودشون رو با ارزش می‌دونن، اما مهم‌ترین دارایی اکثر کسب‌وکارها، همونطور که انتظار می‌رود، کارمندهای اون‌ها هستن. مدیران هوشمند و پیشرو می‌تونن تفاوت بزرگی بین تیمی با کارکنان انگیزه‌دار و متعهد، و تیمی با کارکنان بی‌علاقه و بی‌توجه به مسئولیت‌های اصلیشون ایجاد کنن. در این دوره، مربی شرکتی دنا براونلی راهکارهای عملی و خاصی رو معرفی می‌کنه که می‌تونن به شما کمک کنن کارکنان رو درگیر و نگه‌دارید. یاد بگیرید چطور: مشکلات درگیر شدن اعضای تیم رو شناسایی و رفع کنید (و تفاوت بین دلایل درگیری سالم و دلایل نگرانی‌برانگیز رو تشخیص بدید)؛ انتظارات و رفتارهای رهبری خودتون رو چالش بکشید و بازنگری کنید؛ فرهنگ تیم رو مرور کنید و در صورت نیاز تغییرات لازم رو اعمال کنید؛ به طور فعال ارتباطات رو برقرار کنید تا زمینه برای باز بودن و تمایل به اشتراک‌گذاری فراهم بشه؛ پاسخ‌ها رو مطابق با شرایط فردی تنظیم کنید و مشکلات عدم تناسب شغلی رو شناسایی و حل کنید.