دوره آموزشی استفاده از هوش مصنوعی مولد برای مدیریت عملکرد
31 دقیقهمتوسط2024-05-17
مدرسین
Shweta Mogha
Cofounder and Chief Operating Officer of eWOW
جزئیات دوره
هوش مصنوعی چهره HR را دوباره تعریف می کند و استفاده از آن برای مدیریت عملکرد نیز از این قاعده مستثنی نیست. یک هوش مصنوعی مولد و متحول کننده واقعی بازی، اکنون این امکان را برای مدیران و رهبران منابع انسانی فراهم کرده است تا هوشمندانه تر و سریع تر و با سهولت کار کنند. در این دوره، به مربی شوتا موگا بپیوندید تا او مروری بر تحولات اخیر در دنیای منابع انسانی ارائه دهد و نحوه استفاده از هوش مصنوعی مولد برای مدیریت عملکرد را توضیح دهد.
بیاموزید که چگونه بر برخی از رایجترین چالشهای مدیریت عملکرد سنتی غلبه کنید، از هوش مصنوعی مولد برای بهبود هدفگذاری، آبشار اهداف سازمانی، بهبود گفتوگوهای عملکرد و موارد دیگر استفاده کنید. در طول مسیر، بهترین شیوه ها و ملاحظات اخلاقی کلیدی را کشف کنید و امکانات جدیدی را برای استفاده از هوش مصنوعی برای تصمیم گیری های ارتقا و جانشینی کشف کنید.
بیاموزید که چگونه بر برخی از رایجترین چالشهای مدیریت عملکرد سنتی غلبه کنید، از هوش مصنوعی مولد برای بهبود هدفگذاری، آبشار اهداف سازمانی، بهبود گفتوگوهای عملکرد و موارد دیگر استفاده کنید. در طول مسیر، بهترین شیوه ها و ملاحظات اخلاقی کلیدی را کشف کنید و امکانات جدیدی را برای استفاده از هوش مصنوعی برای تصمیم گیری های ارتقا و جانشینی کشف کنید.
مهارت ها
Thought LeaderArtificial Intelligence for DesignManagement SkillsAI Productivity ToolsVideoArtificial Intelligence for BusinessPhotographyGraphic DesignAnimation and IllustrationBusiness Analysis and StrategyLeadership and ManagementBusiness Software and Tools
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - افزودن هوش مصنوعی به مدیریت عملکرد یک تغییر بازی است
1. نیاز به هوش مصنوعی در مدیریت عملکرد
- 02 - چالش در مدیریت عملکرد سنتی
- 03 - نقش هوش مصنوعی در چالشهای مدیریت عملکرد
2. استفاده از هوش مصنوعی برای تعیین هدف
- 04 - پیمایش چالشها و استفاده از هوش مصنوعی در هدف گذاری
- 05 - استفاده از هوش مصنوعی برای تعیین اهداف SMART
3. اهداف سازمانی آبشاری با هوش مصنوعی
- 06 - ارتباطات و اهداف آبشاری با استفاده از هوش مصنوعی Generative
4. افزایش دیالوگهای عملکرد با هوش مصنوعی
- 07 - بهبود بازخورد مستند از طریق هوش مصنوعی
- 08 - استفاده از هوش مصنوعی برای دیالوگهای عملکرد مؤثر
5. نقش هوش مصنوعی در تصمیم گیریهای ارتقا و جانشینی
- 09 - شناسایی استعدادهای بالقوه با هوش مصنوعی
- 10 - استفاده از هوش مصنوعی برای برنامه ریزی جانشین پروری
- 11 - موارد استفاده شده و بهترین شیوه ها
6. ملاحظات اخلاقی و مقاومت در برابر استفاده از هوش مصنوعی در مدیریت عملکرد
- 12 - ملاحظات اخلاقی استفاده از هوش مصنوعی مولد
- 13 - چالشها و مقاومت در برابر هوش مصنوعی در مدیریت عملکرد
نتیجه
- 14 - مراحل بعدی
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی آمازون SageMaker برای کاربردهای هوش مصنوعی مولد
- دوره آموزشی با هوش مصنوعی مولد تأثیر مربیگری خود را افزایش دهید
- دوره آموزشی مبانی مهندسی هوش مصنوعی: اصول و کاربردهای عملی
- دوره آموزشی توسعه نرمافزار مبتنی بر هوش مصنوعی: کدنویسی، تست و طراحی سیستم
- دوره آموزشی استراتژی داده در هوش مصنوعی: تهیه و ذخیرهسازی دادهها
- دوره آموزشی تقویت ارتباطات بینفردی و روابط با هوش مصنوعی مولد
- دوره آموزشی هک های بهره وری هوش مصنوعی با Miss Excel
- دوره آموزشی یادگیری Microsoft 365 Copilot برای محیط کار
مسیرهای مرتبط
- مسیر آموزشی پرورش مهارتهای هوش مصنوعی در منابع انسانی
- مسیر آموزشی سواد فنی و آمادگی برای آینده برای مدیران ارشد و رهبران سازمانی
- مسیر آموزشی مقدمهای بر مهارتهای پایه برای کار با داده: استراتژی و برنامهریزی دادهها
- مسیر آموزشی تبدیل شدن به یک استاد تحول دیجیتال
- مسیر آموزشی ساخت مهارتهای آماده برای آینده در عصر هوش مصنوعی مولد
- مسیر آموزشی گواهی حرفهای هوش مصنوعی مولد برای زنجیره تأمین
- مسیر آموزشی مهارتهای انسانی در عصر هوش مصنوعی
- مسیر آموزشی گواهی حرفهای هوش مصنوعی مولد برای بازاریابی با Microsoft 365 Copilot