دوره آموزشی موفقیت افراد: ارزیابی کارکنان

با تغییر سریع بازار و جهان، ارزیابی کارکنان یک ابزار ضروری برای توصیف شخصیت، انگیزه و مجموعه مهارت کارکنان است که به راحتی می تواند از نتایج سازمانی فراتر رود. در این دوره، Gabriella Parente-Neubert، متخصص منابع انسانی و توسعه سازمانی، انواع مختلف ارزیابی های موجود را در اختیار شما قرار می دهد و اطلاعاتی را در اختیار شما قرار می دهد تا انتخاب کنید کدام برای شما و کارکنان شما مفیدتر خواهد بود. گابریلا انواع متداول ارزیابی ها را بررسی می کند، مانند StrengthsFinder، Myers-Briggs، DiSC و Emergenetics. سپس او انواع دیگری از جمله ارزیابی رهبری، ارزیابی تیم سازی و موارد دیگر را مورد بحث قرار می دهد. گابریلا با توصیه های عملی در مورد پیاده سازی و ارزیابی ارزیابی و نحوه تصمیم گیری در مورد کدام ابزار برای شما مناسب است.