دوره آموزشی مدیریت شغل شما: اواسط شغلی

بسیاری از مردم یک بحران میانی شغلی را تجربه می‌کنند، جایی که شما ظاهر می‌شوید، کار را انجام می‌دهید و چک حقوقی را به خانه می‌گیرید. زمانی که احساس می‌کنید در یک شغل خاص قرار گرفته‌اید یا برای کاری که انجام می‌دهید شناخته نمی‌شوید، فکر کردن به تغییر دشوار است. چگونه به اهداف شغلی خود می پردازید و به آنها دست پیدا می کنید؟ با استفاده از چارچوب هویت، والری ساتون به شما کمک می کند تا به حرکت بعدی خود به صورت استراتژیک نزدیک شوید. این دوره که برای حرفه ای های نیمه حرفه ای با 10 سال یا بیشتر تجربه طراحی شده است، مسیرهای مختلفی را پوشش می دهد: ارتقاء در حرفه فعلی شما. تغییر نقش ها، صنایع یا سازمان ها؛ یا حتی کسب و کار خود را راه اندازی کنید. تغییر اکنون شروع می شود. غواصی کنید و یاد بگیرید که چگونه موفقیت برای شما و کارتان به چه معناست و برنامه ای برای تحقق اهداف شغلی واقعی خود ایجاد کنید.

اهداف یادگیری
هنجارهایی را که برای تعریف موفقیت استفاده می شود نام ببرید.
اهمیت کشف نقش های کاری جدید در اواسط حرفه را ذکر کنید.
شغل موازی را تعریف کنید.
ملاحظات حقوقی را که باید هنگام تغییر شغل در نظر بگیرید، خلاصه کنید.
عواملی که می توانند منجر به ارتقاء شوند را شناسایی کنید.
نحوه بازی کردن را با نقاط قوت خود توضیح دهید.