دوره آموزشی مدیریت حرفه خود به عنوان یک درونگرا

به طور کلی، جهان برای افراد برونگرا بهینه شده است. بنابراین چگونه افراد درونگرا می توانند در محل کار مورد توجه قرار گیرند؟ هنگامی که شغل خود را شروع می کنید یا شغل یا شرکت را تغییر می دهید، باید با دیگران ارتباط برقرار کنید و روابط خود را ایجاد کنید. این برای برون گراها آسان تر از درون گراها است که به زمان تنهایی نیاز دارند تا دوباره تنظیم شوند و دوباره پر شوند. برای درونگراها، راه‌هایی وجود دارد که می‌توانند خود را به‌طور مؤثر در شغل یا شرکت جدیدتان تثبیت کنند تا دیگران مهارت‌ها و توانایی‌های واقعی شما را درک کنند – بدون اینکه نیازی به بیرون رفتن از یک اندام برون‌گرا داشته باشید. نویسنده، مربی و پروفسور دوری کلارک توضیح می‌دهد که چگونه می‌توان نقاط قوت خود را درک کرد، با فرصت‌ها ارتباط برقرار کرد و طبق شرایط خود موفق شد.

اهداف یادگیری
ویژگی اساسی درونگرایی را شناسایی کنید.
هزینه شخصی اولیه را که باید هنگام اولویت بندی رویدادهای شبکه در نظر بگیرید، تشخیص دهید.
ویژگی کلیدی یک اشتراک مفید را به یاد بیاورید.
نحوه مدیریت انرژی اجتماعی در عین انجام تعهدات را توضیح دهید.
نحوه تعامل معنادار سایر درونگراها را در طول کنفرانسی که مدت زمان طولانی ادامه دارد، خلاصه کنید.