دوره آموزشی شمول و برابری برای کارگران دارای معلولیت
39 دقیقهمتوسط2022-09-22
مدرسین

Liz Johnson
Paralympian, Speaker, Cofounder of The Ability People
جزئیات دوره
در حالی که شمول و برابری برای سازمانها با ایجاد و حفظ نیروی کار مدرن خود اهمیت فزایندهای دارد، کارگران دارای معلولیت هنوز اغلب نادیده گرفته میشوند. در حالی که این نادیدهگیریها ممکن است اغلب ناخواسته باشند، اما همچنان میتوانند تأثیر مضری بر توانایی کارمندان ناتوان برای انجام وظایف خود و رفاه کلی آنها داشته باشند. در این دوره، لیز جانسون، مدافع شمول معلولیت و دارنده مدال طلای پارالمپیک، اقداماتی را که سازمان شما میتواند برای تضمین عدالت و شمول برای کارکنان معلول انجام دهد، شرح میدهد. او با اصول اولیه شروع می کند: شمولیت برای کارمندان معلول چگونه است و طرد شدن چگونه به نظر می رسد. سپس الزامات مورد نیاز در یک محیط عادلانه را پوشش میدهد و منابعی را که میتوانید برای حمایت از شیوههای فراگیر استفاده کنید، به اشتراک میگذارد. در نهایت، لیز ابزارهایی را پوشش می دهد که به شما کمک می کند موفقیت و شکست ابتکارات خود را اندازه گیری کنید.
مهارت ها
Neurodiversity SupportWorkplace EquityInclusive LeadershipDiversity, Equity, and Inclusion (DEI)Leadership and ManagementDeep Dive (X:Y)
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - زمان اقدام در مورد فراگیری فرا رسیده است
1. شمول چگونه به نظر میرسد
- 02 - شمولیت برای کارکنان معلول چگونه به نظر میرسد
- 03 - محرومیت برای کارمندان از کار افتاده چگونه است
- 04 - حقوق صاحبان سهام در قلب گنجاندن
2. الزامات یک محیط عادلانه
- 05 - رفتارهای فراگیر و عادلانه
- 06 - زبان فراگیر در مقابل زبان پیش داوری
- 07 - فرآیندهای فراگیر
3. منابع برای حمایت از شیوههای فراگیر
- 08 - گروههای منابع کارکنان (ERG)
- 09 - مزایا و پاداشهای کارکنان
4. معیارهای موفقیت و شکست
- 10 - افشای معلولیت داوطلبانه
- 11 - ارزیابی نمایندگی فراگیر
- 12 - نظرسنجی رضایت کارکنان
نتیجه
- 13 - اتحاد و عمل
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی حمایت از کارگران معلول
- دوره آموزشی مدیریت فردی مسن تر از شما
- دوره آموزشی دسترسی دیجیتال برای محل کار مدرن با توصیفات صوتی
- دوره آموزشی دسترسی دیجیتال برای محل کار مدرن
- دوره آموزشی Equity First: مسیری به سوی شمول و تعلق
- دوره آموزشی دستیابی به برابری در هر کجا
- دوره آموزشی مسئولیت پذیری فردی برای برابری و شمول
- دوره آموزشی هدایت مسئولیت پذیری سازمانی برای تنوع، برابری، شمول و تعلق
مسیرهای مرتبط
- مسیر آموزشی اقدامات DEI برای مدیران
- مسیر آموزشی حمایت از همکاران دارای معلولیت
- مسیر آموزشی DEI برای منابع انسانی
- مسیر آموزشی اتحاد و حمایت در میان تفاوت های ما
- مسیر آموزشی درک دسترسپذیری دیجیتال
- مسیر آموزشی تقویت تیمها: ترویج شمولیت افراد دارای معلولیت
- مسیر آموزشی کاوش بهترین روشهای دسترسی (a11y)
- مسیر آموزشی کار در سطح جهانی به عنوان یک مشارکت کننده فردی