دوره آموزشی چگونه در هنگام مسئولیت پذیری تیم ها مراقب باشیم
44 دقیقهمتوسط2022-08-11
مدرسین
Ron Carucci
Author and Management Consultant
جزئیات دوره
در یک محل کار «از هر کجا رهبری»، رهبران باید بدون توجه به اینکه کجا هستند، با کسانی که رهبری میکنند، ارتباطات عمیق و واقعی برقرار کنند. در این دوره، ران کاروچی به رهبران در تمام سطوح می آموزد که چگونه پیوندها را با تیم خود تقویت کنند تا از احساس گسیختگی بین مسئول نگه داشتن آنها یا نشان دادن مراقبت به آنها جلوگیری کنند. رون توضیح میدهد که چگونه میتوانید مراقبت و بازخورد مستقیم در مورد تمام جنبههای عملکرد ارائه دهید، تعهد اعضای تیم را به سطوح بالاتر عملکرد افزایش دهید، و مربیگری ارائه دهید که به اعضای تیم اجازه میدهد تا مناطقی را که باید بهبود یابند، نقاط قوتی را که میتوانند ایجاد کنند، کشف کرده و مالکیت کنند. در، و فرصت برای کشش.
مهارت ها
Leadership SkillsLeadership and ManagementOne-Off
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - اهمیت مسئولیت پذیری و مراقبت
1. کرامت و مسئولیت پذیری
- 02 - شأن و منزلت را مبنای پاسخگویی قرار دادن
- 03 - چگونه روابط را با عزت تعمیق کنیم
- 04 - وضوح انتظارات نشان دهنده وقار است
2. استانداردهای مراقبت
- 05 - از حرکات کوچک برای نشان دادن مراقبت استفاده کنید
- 06 - از طریق انصاف بیشتر مراقب باشید
- 07 - رویاهای مردم را به اولویت های استراتژیک متصل کنید
3. بازخورد به عنوان یک عمل مراقبت
- 08 - ایجاد یک روال بازخورد مداوم
- 09 - چرا گفتگوهای سخت نشان می دهد که به شما اهمیت می دهید
- 10 - رفع کمبودهای عملکردی
4. مسئولیت پذیری، شکست، و لطف
- 11 - هنگامی که همه چیز اشتباه می شود، لطف خود را نشان دهید
- 12 - به دیگران کمک کنید از شکست درس بگیرند
نتیجه
- 13 - آمیختن شفقت و لطف با استانداردهای بالا
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی سازمانی فراگیر باشید که مردم آن را ترک نخواهند کرد
- دوره آموزشی آواز خواندن: بخش اول اصول
- دوره آموزشی ساختن پرونده تجاری برای هوش مصنوعی در شرکت شما
- دوره آموزشی چگونه به عنوان یک سازنده ویدیو دیده و شنیده شویم
- دوره آموزشی چگونه یک مدیر از راه دور موثر باشیم
- دوره آموزشی چگونه می توان اسپانتر موثر پروژه بود
- دوره آموزشی چگونه در شغل خود ارتقاء پیدا کنیم
- دوره آموزشی چگونه یک رئیس بهتر باشیم
مسیرهای مرتبط
- مسیر آموزشی مدیریت عملکرد کارکنان
- مسیر آموزشی رهبران به عنوان عوامل اصلی افزایش سلامتی در محیط کار
- مسیر آموزشی مراقبت از سلامت کلی خود به عنوان یک کارمند
- مسیر آموزشی ایجاد تغییر سازمانی برای DEI
- مسیر آموزشی آمادگی برای دسترسپذیری دیجیتال
- مسیر آموزشی آگاهی DEI برای رهبران ارشد
- مسیر آموزشی مهارت های ارتباطی برای مدیران جدید
- مسیر آموزشی مهارتهای رهبری انسانمحور برای مدیران جدید