دوره آموزشی دادن و گرفتن بازخورد (2017)

48 دقیقهمتوسط2020-11-23

مدرسین

Dr Gemma Leigh Roberts

Chartered Psychologist | Author | Mindset and Resilience Expert

جزئیات دوره

همه افراد حرفه‌ای در تلاشند تا در انجام کاری بهتر عمل کنند. مهم نیست که در کجا کار می‌کنید، یا چه نقشی دارید، تنها راه پیشرفت بازخورد است. بازخورد دادن - و گرفتن - مهارتی است که مربوط به هر یک از اعضای سازمان است. برای یادگیری نحوه دادن و دریافت بازخورد با کیفیت بالا، این دوره را تماشا کنید. چه با همتایان، مدیران، همکاران، اعضای تیم، دوستان یا خانواده باشد، اصول مشابه در سراسر هیئت مدیره اعمال می‌شود. مربی Gemma Leigh Roberts نشان می‌دهد که چگونه می‌توانید بازخورد موثر ارائه دهید، بازخورد بخواهید و از پاسخهایی که دریافت می‌کنید به عنوان ابزاری برای بهبود عملکرد شخصی استفاده کنید. این نکات به شما کمک می‌کند تا شما را به یک چرخه توسعه مداوم، و یک ذهنیت رشد سوق دهد که می‌تواند به پیشرفت حرفه و روابط شما کمک کند.

اهداف یادگیری
راحت می توانید بازخورد بخواهید
غلبه بر نقاط کور
ایجاد طرز فکر رشد
ارائه بازخورد موثر و بی طرفانه

مهارت ها

Coaching and MentoringCommunicationLeadership SkillsProfessional DevelopmentLeadership and ManagementOne-Off

سرفصل ها

0. مقدمه

01 - هنر و علم بازخورد

1. تجربه بازخورد

02 - تله بالقوه
03 - نقاط کور خود را با بازخورد آشکار کنید
04 - روانشناسی دیدگاه

2. دریافت بازخورد خوب

05 - با بازخورد یک ذهنیت رشد ایجاد کنید
06 - از بازخورد برای نوشتن داستان خود استفاده کنید
07 - بازی لطف

3. دادن بازخورد به طور مؤثر

08 - پنج مرحله بازخورد
09 - هنگام ارائه بازخورد، تعصب را بشکنید
10 - تشریفات را فراموش کنید

نتیجه

11 - سبک بازخورد خود را ارزیابی کنید
12 - تأمل در سبک بازخورد خود