دوره آموزشی توسعه حضور اجرائی

یاد بگیرید که اعتماد به نفس، وضوح و اعتبار خود را حتی تحت شرایط استرس، فشار و عدم اطمینان پروژه، حفظ کنید. در این درس، دکتر John Ullmen، از دانشکده مدیریت دانشگاه UCLA اندرسون، بینش اصلی در تحقیق و روش‌های گام به گام به مرحله‌ای که برای توسعه حضور اجرایی از رهبران مربی در سراسر جهان استفاده می‌کند را به اشتراک می‌گذارد. او چهار عامل کلیدی را تشریح می‌کند که حضور اجرایی را هدایت می‌کنند و اقدامات ویژه‌ای که آن‌ها را وادار به کار برای شما می‌کند. او همچنین تفاوت بین حضور داخلی و خارجی را توضیح می‌دهد و اینکه چطور می‌توانید هر دو را افزایش دهید تا اعتماد به نفس و تملک خود را افزایش دهید. او به این مساله می‌پردازد که چطور همه این کارها را بدون تظاهر و یا احساس عدم اعتماد انجام دهید و چگونگی `حضور کامل و پشتکلر` را ارائه میدهد.

اهداف یادگیری
عوامل داخلی و خارجی حضور اجرایی
چگونه در مورد خود و دیگران فکر کنیم
فعال بودن از نظر احساسی
انجام کارها
الگوهای عملکرد رهبران با حضور اجرایی