دوره آموزشی نکات مدیریتی را برای رهبران تغییر دهید
16 دقیقهمتوسط2021-06-14
مدرسین
Eric Zackrison
Teacher, Trainer, Consultant, CEO of IDI.US Inc.
Madecraft
Full-Service Learning Content Company
جزئیات دوره
تغییر می تواند پیچیده و ظریف باشد ، اما بهترین راه برای مدیریت آن ، رهبری ساده و مستقیم است. وقتی تیم خود را درگیر می کنید و انتظارات واقع بینانه ای تعیین می کنید ، برای ایجاد تغییرات مثبت و ماندگار تنظیم می شوید. در این دوره سریع از دکتر مدیریت تغییر دکتر اریک زاکریسون ، پنج روش برتر را برای چگونگی هدایت تیم ها و سازمان های خود از طریق تغییر بیاموزید.
مهارت ها
Organizational LeadershipLeadership and ManagementOne-Off
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - شما به تیم خود نیاز دارید
1. ابزارهایی برای مدیریت تغییرات
- 02 - بدانید چه انتظاری دارید
- 03 - به اندازه کافی ارتباط برقرار کنید
- 04 - اجازه اشتباهات و یادگیری را بدهید
- 05 - به تیم خود صدایی بدهید
- 06 - پیگیری کنید
نتیجه
- 07 - برای هر چیزی آماده باشید
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی نکات مدیریتی را برای افراد تغییر دهید
- دوره آموزشی مدیریت تغییر برای متخصصان فناوری اطلاعات (IT)
- دوره آموزشی نکات عملی مدیریت عملکرد برای مدیران
- دوره آموزشی نحوه رهبری و الهام بخشیدن به تغییر
- دوره آموزشی مدیریت تغییر برای منابع انسانی
- دوره آموزشی نکات عملی مربیگری کارکنان برای مدیران
- دوره آموزشی آمادگی گواهینامه CompTIA Project+ (PK0-004): بخش سوم مدیریت ارتباطات و تغییر
- دوره آموزشی استخدام شوید و در مسیر شغلیتان با مدیر ارشد منابع انسانی والمارت بدرخشید
مسیرهای مرتبط
- مسیر آموزشی مهارت های مدیریت تغییر را به عنوان یک مدیر مشتاق ایجاد کنید
- مسیر آموزشی گواهینامه حرفهای موفقیت بهعنوان یک مدیر جدید
- مسیر آموزشی رهبری انسانمحور برای مدیران ارشد و رهبران سازمانی
- مسیر آموزشی مهارتهای رهبری انسانمحور برای مدیران جدید
- مسیر آموزشی تبدیل شدن به یک استاد تحول دیجیتال
- مسیر آموزشی اثربخشی رهبری در سازمان های جهانی
- مسیر آموزشی ارتقا مهارت های خود به عنوان مدیر زنجیره تامین
- مسیر آموزشی مهارتهای جدید ضروری در مدیریت پروژه