دوره آموزشی مصاحبه مجازی برای منابع انسانی

بهترین کاندیدا لزوماً در ایالت شما یا حتی در کشور شما زندگی نمی کند. برای رشد تجارت خود ، باید بتوانید به واقعیت های فضای استخدام جدید پاسخ دهید. یک تکنیک مصاحبه را بیاموزید که در وقت و هزینه شما صرفه جویی می کند و به شما کمک می کند بهترین استعداد را در سراسر جهان پیدا کنید. مصاحبه مجازی می تواند روند استخدام سنتی شما را ساده کند و امکان دسترسی به نامزدهای سطح بالا را با بیشترین شانس جذب و حفظ فراهم کند. در این دوره ، باربارا برونو ، متخصص کارمند و استخدام ، نحوه آماده سازی برای یک فرایند استخدام مجازی و انجام یک مصاحبه ویدیویی موثر را توضیح می دهد. او همچنین مزایای مصاحبه های مجازی را مرور می کند و با برخی نکات در مورد پیگیری ، پیش تعطیلی و پرورش استخدام جدید شما برای کمک به آنها در انجام سریعتر و موثر ، پایان می دهد.

موضوعات شامل:
اهداف فرآیند مصاحبه را شرح دهید.
مشخصات تیم مصاحبه را لیست کنید.
دو عملکرد اصلی مصاحبه تلفنی مقدماتی را توصیف کنید.
سه مرحله از یک مصاحبه معمولی را مشخص کنید.
مراحل نمره دهی برای مصاحبه را شرح دهید.
جزئیات اجباری مراحل قبل از بسته شدن ، پردازش و پرورش را فهرست کنید.