دوره آموزشی کتاب راهنمای انتقال شغلی برای رهبران

با این دوره آموزشی از Kathy Robinson، یاد بگیرید که چگونه تغییرات را در آغوش بگیرید و در آن‌ها شکوفا شوید. در دنیای پویای امروز، رهبران اغلب خود را در موقعیت‌هایی می‌یابند که نیاز به تصمیم‌گیری دارند، چه به‌دلیل انتخاب شخصی، اخراج‌ها یا بازنشستگی. این دوره بینش‌های ارزشمندی برای مدیریت مؤثر انتقالات شغلی ارائه می‌دهد. برای رهبران در نقش‌های مختلف حرفه‌ای، از جمله مدیران ارشد، مدیران میانی و تصمیم‌گیرندگان ارشد، این دوره استراتژی‌هایی را که برای شکوفایی در دوران تغییرات نیاز دارید، به شما آموزش می‌دهد.

اهداف آموزشی:
درک دینامیک‌ها و چالش‌های مختلف مرتبط با تغییرات شغلی، چه داوطلبانه و چه غیر داوطلبانه.
تطبیق مؤثر با واقعیت‌های جدید شغلی.
عبور از بحران هویت در تغییر شغلی در مراحل میانه یا انتهایی حرفه.
توسعه استراتژی‌هایی برای تطبیق موفق با واقعیت‌های جدید شغلی، شامل تکنیک‌هایی برای شناسایی فرصت‌ها، مدیریت عدم قطعیت و ساخت تاب‌آوری.