دوره آموزشی مربیگری متقاعد کننده

کوچینگ به سرعت جایگزین بررسی عملکرد در اکثر شرکت های آینده نگر می شود. مربیگری متقاعد کننده به شما می آموزد که چگونه مفاهیم اساسی روانشناختی را در طول فرایند کوچینگ در نظر بگیرید تا از یک رابطه مربیگری بهتر و موثرتر اطمینان حاصل کنید. در این دوره شما می توانید مهارتهای اصلی مربیگری را بیاموزید، روند مربیگری را مرور کرده و روانشناسی اقناع را درک کنید. مربی برایان آهرن نکاتی را برای ایجاد روابط، افزایش اعتماد با کارکنان و استفاده از بازخورد و اندازه گیری پاسخگویی برای اعمال تغییرات مثبت در رفتار ارائه می دهد. مطالعات موردی در طول دوره به شما نشان می دهد که چگونه می توانید از این مهارت ها در فرایند مربیگری استفاده کنید.

اهداف یادگیری
شباهت های مربیگری تجاری و مربیگری ورزشی را بشناسید.
تفاوتهای بین قدم زدن و آینه سازی را ذکر کنید.
مشخص کنید کدام عنصر اعتماد شامل رابطه می شود.
به یاد بیاورید که چگونه اثبات اجتماعی می تواند احساس اعتماد به مربی را افزایش دهد.
اصل کمیابی را توضیح دهید.