دوره آموزشی نکات اثربخشی شخصی
2 ساعت 29 دقیقهعمومی2018-06-25
مدرسین

Dorie Clark
Professor of Business Administration and Published Author
جزئیات دوره
قبل از اینکه تغییر در نقش یا سازمان خود را تحت تأثیر قرار دهید، باید خودتان را توسعه و مدیریت کنید. در این مجموعه، دوری کلارک، کارشناس برندسازی شخصی و شغلی، بهترین روشهای مبتنی بر تحقیق را به اشتراک میگذارد تا به شما کمک کند اعتبار خود را ایجاد کنید، نقاط کور رهبری خود را شناسایی کنید، با تغییرات مقابله کنید، مربیان و حامیان مالی را پیدا کنید تا شما را راهنمایی کنند و موارد دیگر.
مهارت ها
Serial (Weekly)Career ManagementCareer DevelopmentPersonal DevelopmentProfessional Development
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - به اثربخشی شخصی خوش آمدید
1. نکات اثربخشی شخصی (ژوئیه-سپتامبر 2017)
- 02 - مطمئن شوید که به عنوان معتبر شناخته میشوید
- 03 - چه چیزی واقعاً توجه شما را جلب میکند
- 04 - چگونه ایدههای خلاقانه تر را توسعه دهیم
- 05 - برای تفکر استراتژیک وقت بگذارید
- 06 - با خود بودن، بهرهوری خود را افزایش دهید
- 07 - نحوه استفاده مؤثرتر از رسانههای اجتماعی
- 08 - چه زمانی و چگونه یک مربی پیدا کنید
- 09 - چه زمانی و چگونه اسپانسر پیدا کنیم
- 10- نحوه برخورد با تغییر
- 11 - نقاط کور رهبری خود را شناسایی کنید
- 12 - با همکاران مولدتر شوید
2. نکات اثربخشی شخصی (اکتبر تا دسامبر 2017)
- 13 - برنامه توسعه رهبری خود را ایجاد کنید
- 14 - چک لیستی برای ارائه مؤثرتر
- 15 - از زمان سفر کاری خود استفاده کنید
- 16 - چگونه تصمیم بگیریم به چه چیزی نه بگوییم
- 17 - بدون اینکه مردم را از خود دور کنید نه بگویید
- 18 - کار در یک تیم متقابل
- 19 - نحوه شبکه سازی کارآمدتر
- 20 - زمان صرف شده در جلسات را کاهش دهید
- 21 - از روانشناسی مثبت در کار استفاده کنید
- 22 - نحوه تعیین و رسیدن به اهداف بهتر
- 23 - خود را در قبال نتایج مسئول بدانید
- 24 - کسب و کار سازمان خود را درک کنید
- 25 - چگونه روز خود را به درستی شروع کنید
3. نکات اثربخشی شخصی (ژانویه-مارس 2018)
- 26 - نحوه کاهش فعالیت در شبکههای اجتماعی
- 27 - چگونه سازماندهی کنید تا ضرب الاجل خود را رعایت کنید
- 28 - وقتی اشتباه کردید چه کار کنید
- 29 - نحوه برخورد با همکار بی احساس
- 30 - چگونه در درخواست کمک بهتر شویم
- 31 - چگونه زیر نظر میکرومیجرها بهتر کار کنیم
- 32 - چگونه برای شبکه سازی وقت بگذارید حتی زمانی که مشغول هستید
- 33 - چگونه احترام همکاران خود را جلب کنید
- 34 - چگونه استرس را در دفتر کار خود کاهش دهیم
- 35 - چگونه کارهای آزاردهنده کوچک را انجام دهیم
- 36 - چگونه بفهمیم کدام کنفرانسها ارزش وقت شما را دارند
- 37 - چگونه با افراد خارج از صنعت خود ارتباط برقرار کنید
- 38 - نحوه برقراری ارتباط با افرادی که نمی توانید شخصاً آنها را ملاقات کنید
4. نکات اثربخشی شخصی (آوریل-ژوئن 2018)
- 39 - وقتی مردم از حرکت شغلی بعدی شما حمایت نمی کنند چه باید کرد
- 40 - چگونه میتوان با انگیزه ماند وقتی که همه چیز در دفتر کند است
- 41 - نحوه ایجاد تخصص در داخل شرکت
- 42 - چگونه بفهمیم چه موقع نادیده گرفتن بازخورد مشکلی ندارد
- 43 - وادار كردن مردم به حرفهاي شما در زماني كه به عنوان يك متخصص ديده نمي شويد
- 44 - از هدر دادن وقت مردم جلوگیری کنید
- 45 - چگونه میتوان یک جلسه را تقریبا با هر کسی گلزنی کرد
- 46 - قدردانی در محل کار
- 47 - جلب توجه افراد مناسب به ایدههای شما
- 48 - چگونه از دست کم گرفتن جلوگیری کنیم
- 49 - چگونه از رقبای خود یاد بگیرید
- 50 - چگونه از بیرون آمدن بیش از حد پرشور خودداری کنیم
- 51 - نحوه پاسخ مثبت به انتقاد
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی هفتگی اعتماد کامل در دقیقه
- دوره آموزشی درک تجهیزات حفاظتی شخصی (PPE)
- دوره آموزشی برندسازی شخصی هدفمحور
- دوره آموزشی تمرین عملی با مدلهای GPT: نکات و ترفندها
- دوره آموزشی آداب کسبوکار: جلسات، وعدههای غذایی و رویدادهای شبکهسازی
- دوره آموزشی موفقیت تو یادگیری آنلاین: مشارکت کن، سازماندهی کن و مهارتهات رو تو عصر هوش مصنوعی بالا ببر
- دوره آموزشی رهبری خودتان
- دوره آموزشی عادات بهرهوری فردی
مسیرهای مرتبط
- مسیر آموزشی گواهینامه حرفهای موفقیت بهعنوان یک مدیر جدید
- مسیر آموزشی تسلط بر مهارتهای اثربخشی رهبری خود
- مسیر آموزشی بهرهوری فردی، یادگیری سریع و موفقیت در دنیای دیجیتال
- مسیر آموزشی سواد فنی و آمادگی برای آینده برای مدیران نوظهور
- مسیر آموزشی رهبری انسانمحور برای مدیران ارشد و رهبران سازمانی
- مسیر آموزشی نحوه ایجاد تعادل بین کار و زندگی
- مسیر آموزشی شروع کار خود در فناوری: علم داده
- مسیر آموزشی مسئولیتپذیری DEI برای مشارکتکنندگان فردی