دوره آموزشی پیمایش هوش مصنوعی از طریق یک لنز DEI متقاطع
42 دقیقهمتوسط2024-02-26
مدرسین

Nika White
جزئیات دوره
در تقاطع DEI و AI چه اتفاقی می افتد؟ چگونه می توان از هوش مصنوعی برای عدالت اجتماعی استفاده کرد؟ به مربی نیکا وایت بپیوندید تا به شما نشان دهد چگونه پیچیدگی های هوش مصنوعی را با استفاده از یک لنز DEI متقاطع هدایت کنید. این دوره برای هر کسی که علاقه مند به نحوه همگرایی این دو موضوع مهم است، از جمله توسعه دهندگان، سیاست گذاران، و کاربران فردی که کنجکاو برای کسب اطلاعات بیشتر هستند، طراحی شده است.
نمونههای تاریخی سوگیری در هوش مصنوعی و نحوه تلاقی اشکال متعدد سوگیری با سیستمهای هوش مصنوعی را بررسی کنید. مفاهیم اصلی، اخلاقیات و ارزشهای توسعه هوش مصنوعی و همچنین بهترین شیوهها برای ادغام DEI در جریانهای کاری روزمره هوش مصنوعی را کشف کنید. دکتر وایت بینش هایی در مورد به حداقل رساندن سوگیری در سیستم های هوش مصنوعی و نتایج ارائه می دهد و شما را با مهارت هایی که برای توسعه و شروع مدل سازی آینده هوش مصنوعی و DEI در سراسر سازمان خود نیاز دارید مجهز می کند.
نمونههای تاریخی سوگیری در هوش مصنوعی و نحوه تلاقی اشکال متعدد سوگیری با سیستمهای هوش مصنوعی را بررسی کنید. مفاهیم اصلی، اخلاقیات و ارزشهای توسعه هوش مصنوعی و همچنین بهترین شیوهها برای ادغام DEI در جریانهای کاری روزمره هوش مصنوعی را کشف کنید. دکتر وایت بینش هایی در مورد به حداقل رساندن سوگیری در سیستم های هوش مصنوعی و نتایج ارائه می دهد و شما را با مهارت هایی که برای توسعه و شروع مدل سازی آینده هوش مصنوعی و DEI در سراسر سازمان خود نیاز دارید مجهز می کند.
مهارت ها
Artificial Intelligence for BusinessBusiness Analysis and StrategyDeep Dive (X:Y)
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - هوش مصنوعی و تأثیر آن بر تنوع، برابری و شمول (DEI)
- 02 - پیوند حیاتی بین DEI و AI
1. متقاطع بودن در هوش مصنوعی
- 03 - تقاطع ناوبری
- 04 - رونمایی از پیچیدگی - تعصب متقاطع در سیستمهای هوش مصنوعی
- 05 - تأثیر متقاطع بودن بر توسعه هوش مصنوعی
2. DEI در توسعه هوش مصنوعی
- 06 - اخلاق و ارزشها در توسعه هوش مصنوعی
- 07 - بهترین شیوهها برای ادغام DEI در توسعه هوش مصنوعی
3. به حداقل رساندن سوگیری در هوش مصنوعی
- 08 - تأثیر سوگیری دادهها بر نتایج هوش مصنوعی
- 09 - کاهش تعصب در سیستمهای هوش مصنوعی
4. آینده هوش مصنوعی و DEI
- 10 - مسئولیت در توسعه و استفاده از هوش مصنوعی در آینده
- 11 - استفاده از لنز DEI در توسعه و استفاده از هوش مصنوعی
نتیجه
- 12 - مدل سازی آینده ای که میخواهید ببینید
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی تجزیه و تحلیل منابع انسانی: استفاده از دادهها برای جذب و حفظ استعدادها
- دوره آموزشی مدیریت منابع انسانی مبتنی بر داده: تحلیل نیروی انسانی با هوش مصنوعی برای برنامهریزی نیروی کار و بهبود تجربهی کارکنان
- دوره آموزشی راهنمای کسبوکار برای قوانین هوش مصنوعی: مدیریت ریسک، مسئولیت و استراتژی
- دوره آموزشی ساخت دستیار هوش مصنوعی برای تحلیل نیازمندیهای کسبوکار (بدون نیاز به کدنویسی)
- دوره آموزشی راهبری در مواجهه با ابهام با رویکرد «تفکر همزمان» (Both/And Thinking)
- دوره آموزشی مدیریت اخراجها با رویکرد انسانی بهعنوان یک رهبر
- دوره آموزشی رهبری مبتنی بر اعتماد بالا در دنیایی با تغییرات سریع
- دوره آموزشی شروع سریع مسیر شغلی هوش مصنوعی: راهنمای پیدا کردن کار تو دنیای AI
مسیرهای مرتبط
- مسیر آموزشی گواهینامه حرفهای هوش مصنوعی تولیدی برای استخدام
- مسیر آموزشی تبدیل شدن به یک استخدام کننده با هوش مصنوعی
- مسیر آموزشی پرورش مهارتهای هوش مصنوعی در منابع انسانی
- مسیر آموزشی گواهینامه حرفهای مدیریت موفقیت در میانه دوران حرفهای
- مسیر آموزشی ساخت سیستمهای هوش مصنوعی عاملمحور برای رهبران فناوری
- مسیر آموزشی سواد فنی و آمادگی برای آینده برای مدیران ارشد
- مسیر آموزشی امروزه شغلها تغییر کرده اند
- مسیر آموزشی توسعه تیمهای آماده یادگیری برای متخصصان یادگیری و توسعه (L&D)