دوره آموزشی راهبردهای رهبری برای زنان

منابع بیشماری مشکلاتی را که زنان برای دستیابی به رده های بالای مشاغل امروزی با آن روبرو هستند، ثبت کرده اند. رهبران زن با انتظارات، هنجارها و واقعیت های متفاوتی روبرو هستند - و حقوق کمتری دریافت می کنند و ارتقا می یابند. ایجاد محیطی از "برتری فراگیر"، که در آن زنان و مردان می توانند پیشرفت کنند، مهارت ها و استراتژی مناسب را می طلبد. این دوره برای همه کسانی است که می خواهند فرهنگ عادلانه و مشارکتی در سازمان خود ایجاد کنند، از جمله زنان رهبر و مردانی که با آنها کار می کنند. اساتید تجاری، همکاران و مربیان دیزی ال لاولیس و کارولین گورنر در مورد چالش های مشترکی که زنان در رهبری با آن روبرو هستند - از جمله سوگیری جنسیتی، موانع ارتباطی و سندرم حمایت کننده - صحبت کرده و راهکارهایی برای غلبه بر آنها ارائه می دهند. به علاوه، نکاتی را برای حمایت از رهبری زنان و تبدیل شدن به یک متحد قوی دریافت کنید.

اهداف یادگیری
نقاط قوت مغز مردان و زنان را بشناسید.
تعیین کنید که از کدام روش برای بهینه سازی زمان صرف شده در توسعه مهارت های خود استفاده کنید.
سه استراتژی مورد استفاده برای به دست آوردن بازخورد مفید را مشخص کنید.
مفهوم اتصال دوگانه را خلاصه کنید.
سه نقطه قوت را که زنان در مذاکرات به ارمغان می آورند، ذکر کنید.
چهار ویژگی معضل رشدی را به یاد بیاورید.