دوره آموزشی مقدمه ای بر آزمون گواهینامه PHR

متخصصان منابع انسانی باید در مورد روندهای منابع انسانی، بهترین شیوه ها و قوانین جاری باقی بمانند. صدور گواهینامه یکی از راه های نشان دادن این تعهد است. مؤسسه صدور گواهینامه منابع انسانی (HRCI®) گواهینامه حرفه ای منابع انسانی (PHR) استاندارد صنعت است. اگر به گواهینامه PHR و فرآیند امتحان علاقه دارید، این دوره مکانی برای شروع است. جوآن والترز فرمت آزمون و شش حوزه اصلی موضوع را بررسی می کند: مدیریت و استراتژی کسب و کار، توسعه منابع انسانی، حقوق و مزایا، برنامه ریزی نیروی کار و استخدام، روابط کارمند و کار، و مدیریت ریسک. او همچنین توضیح می دهد که چگونه آزمون نمره گذاری می شود و پس از دریافت قبولی اولیه یا مردود شدن در روز امتحان چه انتظاری می توانید داشته باشید.

اهداف یادگیری
چهار ساختار سازمانی سنتی را نام ببرید.
حقوقی را که یک کارمند تحت تأثیر کاهش نیرو (RIF) قرار می گیرد، توضیح دهید.
پنج نظریه انگیزشی را فهرست کنید.
تفاوت‌های بین استراتژی‌های جبران استحقاق و پرداخت برای عملکرد را شناسایی کنید.
تعیین کنید که کدام یک از این پنج نسل اولین بومی دیجیتال واقعی در نظر گرفته می شود.
وظایف یک افسر ارشد اطلاعات را به یاد بیاورید.