دوره آموزشی رهبری فراگیر (2022)

به دکتر شرلی دیویس، متخصص مدیریت نیروی کار جهانی بپیوندید تا نحوه ایجاد و رهبری سازمانی را که از استعدادهای متنوع همه مشارکت کنندگان استفاده می کند، به اشتراک بگذارد. دکتر دیویس از مزایای رهبری فراگیر، از جمله تأثیرات مثبتی که می تواند بر مشارکت، نوآوری و خلاقیت کارکنان بگذارد، آشکار می کند. او سپس یک چارچوب بهترین شیوه برای توسعه رهبران فراگیر در یک سازمان را ارائه می دهد و نکاتی را برای جلوگیری از مشکلات مشترک رهبری به اشتراک می گذارد. پس از اتمام این دوره، به استراتژی های عملی مجهز می شوید که می توانید برای پرورش نیروی کار فراگیرتر استفاده کنید.

اهداف یادگیری
مورد تجاری برای رهبری فراگیر
بازتعریف رهبری از دریچه شمول
نوآوری، خلاقیت و فراگیری
شش ویژگی اصلی که رهبران فراگیر دارند
شایستگی های رهبران فراگیر
بهترین شیوه ها برای سازمان های فراگیر