دوره آموزشی ایده پردازی برای رهبران

چگونگی ایجاد یک فرهنگ غنی ایده‌پردازی را که استعداد شما را تشویق می‌کند تا ایده‌های خود را آشکارا با سازمانتان به اشتراک بگذارد را بررسی کنید. در یک اقتصاد گیگ که در آن مشاغل موقت و قراردادی رایج هستند و سازمان‌ها اغلب با کارگران مستقل برای تعامل کوتاه‌مدت قرارداد می‌بندند، این غیرمعمول نیست که افراد بهترین ایده‌های خود را برای یک پروژه شخصی یا شلوغی‌های جانبی ذخیره کنند. بکی سالتزمن تکنیک‌های خاصی را برای توسعه فرهنگ، فرآیندها و سیستم‌های شما به اشتراک می‌گذارد تا استعداد شما را تشویق کند و اجازه دهد تا آشکارا مفاهیم و ایده‌های خود را با سازمان شما به اشتراک بگذارد.

اهداف یادگیری
ایجاد فرهنگ ایده پردازی
ایده در مقابل نوآوری
بازجویی از ایده ها
ایجاد یک جلسه ایده پردازی
آشکارسازی مسیر اجرا
آنچه علم در مورد انگیزه آشکار می کند
محرک های درونی و بیرونی که کار می کنند
شناسایی مشارکت کنندگان، ارزیابان و تقویت کننده ها
ایجاد یک مرکز ایده
استفاده از نمودار اولویت ایده