دوره آموزشی تکنیکهای آموزش مبتنی بر انسان برای رهبری مؤثر
52 دقیقهپیشرفته2025-01-24
مدرسین

Madecraft
Full-Service Learning Content Company

Summer Alexander
جزئیات دوره
آیا روش رهبری شما نیاز به تحول دارد تا بتواند تیم شما را بهخوبی درگیر و انگیزهمند کند؟ در این دوره، Summer Alexander به شما نحوهی اجرای تکنیکهای آموزش انسانی محور را آموزش میدهد که به ایجاد یک فرهنگ مثبت و تولیدی در محل کار کمک میکند. شما مهارتهای مهمی مانند گوش دادن فعال، بازخورد همدلانه، تیمسازی و توسعه و مشاوره به کارمندان را یاد خواهید گرفت. پس از این دوره، آماده خواهید بود تا محیطی جذاب و حمایتکننده ایجاد کنید که موفقیتهای بلندمدت را بهدنبال داشته باشد.
اهداف یادگیری دوره
اتخاذ یک نگرش که بهویژه بر رفاه و توسعه تیم تمرکز دارد
توسعه مهارتهای گوش دادن فعال و بازخورد همدلانه
پیادهسازی تکنیکهای تیمسازی و ترویج تنوع
ایجاد فرهنگی از توسعه مداوم
ارزیابی اثربخشی رهبری با استفاده از شاخصهای عملکرد
حفظ فرهنگ محل کار انسانی محور
اهداف یادگیری دوره
اتخاذ یک نگرش که بهویژه بر رفاه و توسعه تیم تمرکز دارد
توسعه مهارتهای گوش دادن فعال و بازخورد همدلانه
پیادهسازی تکنیکهای تیمسازی و ترویج تنوع
ایجاد فرهنگی از توسعه مداوم
ارزیابی اثربخشی رهبری با استفاده از شاخصهای عملکرد
حفظ فرهنگ محل کار انسانی محور
مهارت ها
HR StrategyLeadership SkillsHuman ResourcesLimited SeriesLeadership and Management
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - افراد را در فرهنگ محل کار خود در اولویت قرار دهید
1. رهبری انسان محور را باز کنید
- 02 - تعریف رویکرد انسان محوری
- 03 - بینشی انسان محور ایجاد کنید
2. مهارتهای ارتباطی و بین فردی را تقویت کنید
- 04 - بازخورد را با همدلی ارائه دهید
- 05 - یک ذهنیت انطباقی ایجاد کنید
- 06 - از طریق گوش دادن فعال اعتماد ایجاد کنید
- 07 - تنوع و شمول را ارتقا دهید
3. تقویت پویایی و همکاری تیم
- 08 - ایمنی روانی را تقویت کنید
- 09 - ساختار پاسخگویی تیم
- 10 - ارتباطات تیمی را تقویت کنید
- 11 - محیطی برای همکاری ایجاد کنید
4. شناسایی و پرورش استعدادها
- 12 - شکافهای مهارتی را شناسایی کنید
- 13 - پتانسیل کارکنان را پرورش دهید
- 14 - ایجاد فرهنگ توسعه مستمر
- 15 - رهبران آینده را شناسایی کنید
5. اندازهگیری و حفظ رهبری انسان محور
- 16 - ارزیابی اثربخشی رهبری
- 17 - حفظ فرهنگ انسان محور
نتیجه گیری
- 18 - سازمانی انسان محور پرورش دهید
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی از مدرس به رهبر یادگیری: گسترش تأثیر خود با مربیگری و راهنمایی
- دوره آموزشی طراحی تعامل محصول
- دوره آموزشی نظریه طراحی برای مصورسازی دادهها
- دوره آموزشی نوآوری با طراحی هوش مصنوعی با استفاده از وسایل نقلیه خودران
- دوره آموزشی پنج دیدگاه درباره یادگیری انسانمحور
- دوره آموزشی رهبری انسانمحور در عصر هوش مصنوعی
- دوره آموزشی نوآوری محصول برای مدیران محصول
- دوره آموزشی الگوهای طراحی همکاری انسان و عامل در هوش مصنوعی عاملمحور
مسیرهای مرتبط
- مسیر آموزشی رهبری انسانمحور برای مدیران کارکنان
- مسیر آموزشی توسعه تیمهای آماده یادگیری برای متخصصان یادگیری و توسعه (L&D)
- مسیر آموزشی رهبری انسانمحور برای مدیران ارشد و رهبران سازمانی
- مسیر آموزشی رهبری انسانمحور برای مدیران ارشد در عصر هوش مصنوعی
- مسیر آموزشی سواد فنی و آمادگی برای آینده برای مدیران کارکنان
- مسیر آموزشی کارآفرینی، رشد کسبوکار و استفاده از AI
- مسیر آموزشی تبدیل شدن به یک استاد تحول دیجیتال
- مسیر آموزشی ایجاد سازگاری در عصر هوش مصنوعی