دوره آموزشی استراتژی های ارتباطی استخدام منابع انسانی برای جذب و حفظ استعدادهای برتر

تجدید سازمان بزرگ همه چیز را در مورد ارتباطات منابع انسانی تغییر داده است. در این دوره، دیوید اوتس، متخصص روابط عمومی معتبر (APR) به شما نشان می دهد که چگونه استراتژی های ارتباطی مورد نیاز خود را برای مقابله با افزایش نرخ جابجایی کارکنان، هدایت پویایی نیروی کار از راه دور، و جذب استعدادهای برتر از هر نقطه در جهان ایجاد کنید. دیوید توضیح می‌دهد که چگونه ارتباطات منابع انسانی اکنون به کل شرکت، از جمله C-suite مربوط می‌شود، و چگونه سایر بخش‌ها می‌توانند در مرتبط و مؤثر نگه داشتن ارتباطات منابع انسانی مشارکت کنند. او راه‌هایی را بررسی می‌کند که ارتباطات کارکنان در «عادی جدید» تغییر می‌کند، از جمله فراوانی ارتباطات و نحوه مشارکت بیشتر افراد. دیوید چندین تاکتیک برای حفظ استعداد شما را پوشش می دهد، سپس راه هایی برای جذب استعدادهای آینده نگر، مانند گسترش دامنه استعدادهای آینده خود، نشان دادن "چرا" خود و استفاده از فرصت های تبلیغات متقابل را مورد بحث قرار می دهد.