دوره آموزشی چگونه کسب و کارها و تیم های متوازن جنسیتی بسازیم

56 دقیقهعمومی2024-02-21

مدرسین

CRFT Productions

Full-Service Learning Content Company

Avivah Wittenberg-Cox

جزئیات دوره

ایجاد تعادل بین جنسیت در یک تیم یا کسب و کار بسیار فراتر از یک تعادل ساده 50 درصدی است. برای دستیابی به بهترین نتایج و ایجاد برابری واقعی، کسب‌وکارها باید دوزبانگی جنسیتی را در رهبری، فرهنگ، سیستم‌ها، بازاریابی و تبلیغات اتخاذ کنند. با بینش هایی در مورد مدیریت استعداد، این دوره آموزشی توسط Avivah Wittenberg-Cox شما را به سمت ایجاد و حفظ یک محل کار واقعاً متعادل راهنمایی می کند. Avivah به شما نشان می دهد که چگونه ابتدا با اندازه گیری، سپس ارزیابی، بازتاب و در نهایت همسویی با اهداف برابری خود، یک محل کار متعادل جنسیتی پایدار را حفظ، ترویج و به طور مداوم حفظ کنید.

مهارت ها

Workplace EquityTeams and CollaborationDiversity, Equity, and Inclusion (DEI)Professional DevelopmentLeadership and ManagementOne-Off

سرفصل ها

0. مقدمه

01 - ایجاد کسب و کارها و تیم‌های متوازن جنسیتی

1. خود ارزیابی

02 - ارزیابی تعادل جنسیتی
03 - رسم فک‌های جنسیت خود
04 - اندازه‌گیری بازار متعادل جنسیتی
05 - ارزیابی تعادل جنسیتی و اینکه آیا آن کارآمد است یا خیر
06 - تأمل در تعادل جنسیتی

2. رهبری

07 - رهبری، فرهنگ و سیستم‌های متعادل کننده جنسیت
08 - تراز کردن تعادل جنسیتی در بالا
09 - دوزبانه شدن جنسیت
10- اصلاح تعادل جنسیتی و تغییر فرهنگ
11 - بازتعریف تعادل در کسب و کارتان

3. سیستم ها

12 - ایجاد سازمان جنسیتی دو زبانه
13 - بازاریابی دوزبانه جنسیتی
14 - تبلیغات دو زبانه جنسیتی
15 - مدیریت استعدادهای دوزبانه جنسیتی
16 - حفظ و ارتقای رهبران متعادل جنسیتی

نتیجه

17 - حفظ تعادل جنسیتی محل‌های کار