دوره آموزشی چگونه یک مدیر کارآمد برای ایجاد تأثیر باشید
42 دقیقهعمومی2024-03-21
مدرسین

Shivani Berry
جزئیات دوره
با توجه به روندهای اخیر بازار، مدیران باید با منابع کمیاب تر به دلیل انجماد استخدام و درآمد کمتر، به دستاوردهای بیشتری دست یابند. این یک مشکل نسبتاً جدید است که مدیران باید آن را حل کنند، زیرا در گذشته، تیمها میتوانستند راحتتر در صورت وجود شکاف یا کارهای بیشتری استخدام کنند. اکنون، آنها باید بفهمند که چگونه این کار را با تعداد کارمندان موجود خود بدون سوختن انجام دهند. این امر مستلزم اقدامات حساب شده و عمدی برای هدایت خروجی های کلیدی است - به عبارت دیگر، اقدامات استراتژیک که نتایج را به همراه خواهد داشت. این دوره با مربی رهبری شیوانی بری به پنج کار کلیدی که یک مدیر میتواند انجام دهد و پنج چیز کلیدی که یک گزارش مستقیم میتواند برای همسویی و دستیابی به اهداف تیم انجام دهد، انجام میدهد.
مهارت ها
Thought LeaderManagement SkillsLeadership SkillsLeadership and Management
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - چرا مهماست که تیم خود را ارتقا دهید تا کارهای بیشتری با کمتر انجام دهید
1. پنج کاری که یک مدیر میتواند انجام دهد
- 02 - تفویض استراتژیک
- 03 - تیم خود را برای مدیریت خود توانمند کنید
- 04 - کار فردی را با تأثیر تجاری هماهنگ کنید
- 05 - بازخورد عملی بدهید
- 06 - اسپانسر باشید
2. پنج کاری که افراد میتوانند انجام دهند
- 07 - فرد مورد علاقه مدیر خود باشید
- 08 - هنگام درخواست بازخورد، سؤال خود را محدود کنید
- 09 - حلال مشکل باشید
- 10- بیش از حد ارتباط برقرار کنید
- 11 - در هنر نه گفتن مسلط شوید
3. آنچه شرکتها باید انجام دهند
- 12 - ارائه راهنمایی و آموزش
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی چطور مدیر فروش کانال موفقی بشی
- دوره آموزشی چگونه مدیران پروژه تیمهای با مسئولیتپذیری بالا میسازند
- دوره آموزشی راهنمای مدیر برای برگزاری جلسات موثر یک به یک
- دوره آموزشی منابع انسانی به عنوان یک شریک تجاری استراتژیک
- دوره آموزشی برجسته شدن در نقش منابع انسانی
- دوره آموزشی مدیریت عملکرد: انجام بازبینیهای عملکرد
- دوره آموزشی اوتیسم در محیط کار
- دوره آموزشی جذب، استخدام و کار با Gen Z
مسیرهای مرتبط
- مسیر آموزشی گواهینامه حرفهای مدیریت موفقیت در میانه دوران حرفهای
- مسیر آموزشی ارتقا مهارت های خود به عنوان مدیر زنجیره تامین
- مسیر آموزشی مهارتهای جدید ضروری در مدیریت پروژه
- مسیر آموزشی رهبری استراتژیک و تأثیرگذاری سازمانی برای مدیران باتجربه
- مسیر آموزشی ایجاد یک برنامه یادگیری و توسعه شرکت
- مسیر آموزشی مهارتهای رهبری خود را تقویت کنید
- مسیر آموزشی مراقبت از سلامت کلی خود به عنوان یک مدیر
- مسیر آموزشی ایجاد یک سازمان اثبات آینده