دوره آموزشی استخدام بهتر و سریعتر با شبکه های اجتماعی و پلتفرم های دیجیتال

رسانه های اجتماعی به طور دائم نحوه استخدام مدیران و متخصصان منابع انسانی را تغییر دادند. اکنون، داده‌ها حاکی از آن است که 70 درصد از مدیران استخدام، نامزدهایی را با استفاده از رسانه‌های اجتماعی استخدام کرده‌اند و 84 درصد از شرکت‌ها در حال حاضر از رسانه‌های اجتماعی برای استخدام استفاده می‌کنند. همانطور که این پلتفرم‌ها بالغ می‌شوند، اگر نمی‌دانید چگونه از این ابزارها استفاده کنید، در خطر از دست دادن نامزدهای برتر هستید. با Laurie Ruettimann در این دوره همراه باشید تا یاد بگیرید که چگونه یک استراتژی استخدامی کارآمد در رسانه های اجتماعی و دیجیتال ایجاد کنید که کانالی است و با اهداف تجاری سازمان شما همسو باشد، با برند شما ارتباط برقرار کند و نامزدهای با استعدادی را که می خواهند بمانند جذب می کند.