دوره آموزشی کسب خرید داخلی برای آموزش Elearning

تأیید و پشتیبانی مدیریت، کلید موفقیت هر برنامه آموزشی است. اگر می‌خواهید از elearning استفاده کنید، باید از رهبران ارشد سازمان خود خرید کنید. در این دوره مربی Ajay Pangarkar روش‌هایی را برای برقراری ارتباط با مزایای کسب مهارت‌های الکترونیکی در یک برنامه آموزش شرکتی بررسی می‌کند. او توضیح می‌دهد که چگونه ذینفعان اصلی سازمان خود را شناسایی کرده و سوالات و انتظارات آنها را پیش بینی می‌کند. در پایان، او نشان می‌دهد که چگونه نگرانی‌های کارکنان را برطرف کرده و از مدل RADAR برای ایجاد اجماع استفاده می‌کند.

موضوعات شامل:
تعریف یادگیری به عنوان یک فعالیت تجاری
شناسایی سه ذینفع اصلی
پاسخ به سوالات ذینفعان
رفع نگرانی های عملیاتی
استفاده از RADAR برای پشتیبانی از یادگیری
غلبه بر چالش ها