دوره آموزشی تعامل و حفظ نسل Z با رویکرد مهارت اول

نسل Z—که شامل افرادی است که بین سال‌های 1997 تا 2012 به دنیا آمده‌اند—داره خودش رو با محیط کاری به سرعت در حال تغییر وفق می‌ده، محیطی که توجه از مدرک‌ها به مهارت‌ها تغییر کرده. حالا که نسل Z وارد بازار کار میشه و بخش بزرگی از نیروی کار رو تشکیل می‌ده، شرکت‌ها باید خیلی سریع‌تر به دنبال جذب و حفظ این نسل باشند. توی این دوره، Sophie Wade به شما نشون می‌ده چطور می‌تونید از این نسل بهره‌برداری کنید و نیروی کارتون رو به روز کنید تا بتونه خودش رو با تغییرات کاری هماهنگ کنه—این شامل رویکرد انسانی، شناخت واقعیت‌های نسل Z، گرایش به سمت اقتصاد مهارتی و خیلی چیزهای دیگه میشه. Sophie توضیح می‌ده که انگیزه‌های نسل Z چطور با نسل‌های قبلی متفاوت هست و پیشنهاد می‌ده چطور می‌تونید توسعه شغلی این نسل رو با رشد کسب‌وکار خودتون هماهنگ کنید.