دوره آموزشی توسعه هوش بین فرهنگی (2016)
1 ساعت 7 دقیقهمبتدی2020-02-21
مدرسین

Tatiana Kolovou
Faculty Member at Kelley School of Business
جزئیات دوره
توانایی کار در فرهنگ های مختلف برای همه کارکنان یک مهارت ضروری است. تاتیانا کولوو، متخصص ارتباطات، به شما کمک می کند تا هوش فرهنگی بین فرهنگی را برای حل اختلافات فرهنگی توسعه دهید. او شش حوزه اصلی تفاوت فرهنگی را مشخص می کند و تفاوتهای بین فرهنگهای دارای بافت بالا و پایین را برجسته می کند. هنگامی که می توانید تفاوت ها را تشخیص دهید، او به شما کمک می کند تا از نشانه های بصری و غیر بصری در محیط برای اطلاع از اقدامات خود و پاسخ موثر استفاده کنید. این دوره با دو سناریو به پایان می رسد که نحوه استفاده از اصول هوش بین فرهنگی را نشان می دهد.
اهداف یادگیری
تفاوت بین فرهنگ زمینه بالا و پایین را مرور کنید.
فرهنگ فردی را تعریف کنید.
تفاوت بین یک ارتباط دهنده مستقیم و غیر مستقیم را کشف کنید.
تعریف فرهنگ موقعیت بالا
ریسک را در ارتباط با فرهنگ تعریف کنید.
سناریویی را که به بهترین وجه یک محیط کار یکنواخت را توصیف می کند، به خاطر بیاورید.
ویژگی های فردی را که دارای منبع کنترل داخلی است مرور کنید.
اهداف یادگیری
تفاوت بین فرهنگ زمینه بالا و پایین را مرور کنید.
فرهنگ فردی را تعریف کنید.
تفاوت بین یک ارتباط دهنده مستقیم و غیر مستقیم را کشف کنید.
تعریف فرهنگ موقعیت بالا
ریسک را در ارتباط با فرهنگ تعریف کنید.
سناریویی را که به بهترین وجه یک محیط کار یکنواخت را توصیف می کند، به خاطر بیاورید.
ویژگی های فردی را که دارای منبع کنترل داخلی است مرور کنید.
مهارت ها
Cross-Cultural CommunicationDiversity, Equity, and Inclusion (DEI)CommunicationPersonal DevelopmentLimited SeriesProfessional DevelopmentLeadership and Management
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - کار در میان فرهنگها - مسیری برای کشف
1. فرهنگهای با زمینه بالا و پایین
- 02 - فرهنگهای بالا و پایین را درک کنید
2. شناسایی تفاوتهای فرهنگی
- 03 - فرهنگهای فردی و گروه محور
- 04 - ارتباط مستقیم و غیر مستقیم
- 05 - مقام و مساوات
- 06 - روابط در مقابل قوانین
- 07 - خطر و خویشتن داری
- 08 - زمان
- 09 - مکان کنترل
3. هوش میان فرهنگی را توسعه دهید
- 10 - وضعیت را ارزیابی کنید
- 11 - رویکرد خود را استراتژیک کنید
- 12 - اقدام کنید
- 13 - پیشرفت را ارزیابی کنید و بازخورد بگیرید
4. سناریوها
- 14 - ارزیابی عملکرد
- 15 - یک حرفهای برزیلی در لندن تجارت میکند
نتیجه
- 16 - برنامه اقدام
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی توسعه هوش میان فرهنگی
- دوره آموزشی توسعه هوش عاطفی برای پیشبرد تنوع، برابری و شمولیت
- دوره آموزشی ایجاد شورای هوش مصنوعی برای پیشبرد پذیرش و نوآوری در هوش مصنوعی مولد (GenAI)
- دوره آموزشی آماده سازی گواهینامه: SHRM-CP
- دوره آموزشی یک مربی خوب بودن
- دوره آموزشی توسعه آگاهی سازمانی
- دوره آموزشی مدیریت همکاری متقابل عملکردی به عنوان یک رهبر
- دوره آموزشی پرورش همکاریهای میانوظیفهای: استراتژیهای بازاریابی داخلی
مسیرهای مرتبط
- مسیر آموزشی اتحاد و حمایت در میان تفاوت های ما
- مسیر آموزشی آگاهی DEI برای مشارکت کنندگان فردی
- مسیر آموزشی تبدیل شدن به یک مدیر برنامه
- مسیر آموزشی رهبری انسانمحور برای مدیران ارشد در عصر هوش مصنوعی
- مسیر آموزشی رهبری استراتژیک و تأثیرگذاری سازمانی برای مدیران باتجربه
- مسیر آموزشی اثربخشی رهبری در سازمان های جهانی
- مسیر آموزشی شروع کار خود در فناوری: علم داده
- مسیر آموزشی شروع به عنوان یک تحلیلگر کسب و کار