دوره آموزشی شناسایی شرکتی با استفاده از اطلاعات منبع باز: بررسی فاز اول در Cyber Kill Chain Framework
1 ساعت 58 دقیقهپیشرفته2025-02-05
مدرسین
Tino Šokić
جزئیات دوره
این دوره طیف وسیعی از تکنیکهای شناسایی اطلاعات منبع باز (OSINT) را به شما معرفی میکند که میتوانید برای پیشگیری از حملات در اولین مرحله از زنجیره کشتار سایبری استفاده کنید. به مدرس این دوره، تینو شوشیک بپیوندید تا اصول OSINT، چارچوب زنجیره کشتار سایبری و امنیت عملیاتی برای انجام تحقیقات مؤثر OSINT را کشف کنید. در این دوره با ابزارهای رایج OSINT آشنا خواهید شد، یاد میگیرید چگونه به وب عمیق و وب تاریک دسترسی پیدا کنید و نکاتی برای مستندسازی یافتههای OSINT و ارائه آنها به مشتریان خود دریافت خواهید کرد. در این مسیر، تینو نشان میدهد که چگونه یک عملیات شناسایی واقعی انجام میشود و نکات کلیدی برای آینده OSINT را با شما به اشتراک میگذارد.
اهداف یادگیری
توضیح دهید که اطلاعات منبع باز (OSINT) چگونه در شناسایی و بهعنوان اولین مرحله در چارچوب زنجیره کشتار سایبری جای میگیرد.
مقایسه کنید که ابزارها و تکنیکهای مختلف OSINT چگونه در سناریوهای مختلف شناسایی در چارچوب زنجیره کشتار سایبری به کار میروند.
کشف اطلاعات حیاتی از منابع وب عمیق و تاریک در حالی که استانداردهای اخلاقی و قانونی را رعایت میکنید.
بررسی سطح حمله آنلاین یک شرکت با تمرکز بر شناسایی رقابتی و شناسایی آسیبپذیریهای امنیتی احتمالی.
تنظیم گزارشهای جامع اطلاعاتی با سازماندهی، ترکیب و انتشار یافتههای OSINT.
اهداف یادگیری
توضیح دهید که اطلاعات منبع باز (OSINT) چگونه در شناسایی و بهعنوان اولین مرحله در چارچوب زنجیره کشتار سایبری جای میگیرد.
مقایسه کنید که ابزارها و تکنیکهای مختلف OSINT چگونه در سناریوهای مختلف شناسایی در چارچوب زنجیره کشتار سایبری به کار میروند.
کشف اطلاعات حیاتی از منابع وب عمیق و تاریک در حالی که استانداردهای اخلاقی و قانونی را رعایت میکنید.
بررسی سطح حمله آنلاین یک شرکت با تمرکز بر شناسایی رقابتی و شناسایی آسیبپذیریهای امنیتی احتمالی.
تنظیم گزارشهای جامع اطلاعاتی با سازماندهی، ترکیب و انتشار یافتههای OSINT.
مهارت ها
Cross-Platform DevelopmentMobile DevelopmentBusiness IntelligenceIncident ResponseCybersecurityData ScienceBusiness Analysis and StrategyOne-Off
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - سازمان خود را با اطلاعات منبع باز ایمن نگه دارید
1. رمزگشایی OSINT و زنجیره کشتار سایبری
- 02 - مقدمه ای بر هوش منبع باز (OSINT)
- 03 - چرخه حیات OSINT
- 04 - درک شناسایی و OSINT
- 05 - تفاوتهای شناسایی و استفاده - قسمت 1، شناسایی غیرفعال
- 06 - تفاوتهای شناسایی و استفاده - قسمت 2، شناسایی فعال
- 07 - درک چارچوب زنجیره کشتار سایبری
- 08 - نصب OSINT در چارچوب زنجیره کشتار سایبری
- 09 - اهمیت یادداشت برداری و گزارش دهی (انتشار)
- 10 - درک امنیت عملیاتی (OPSEC)
2. OSINT Tools Playground
- 11 - ملاحظات حقوقی و اخلاقی
- 12 - تعیین اهداف برای شناسایی OSINT
- 13 - مقدمه ای بر ابزارهای OSINT (فعال در مقابل غیرفعال)
- 14 - شناسایی سیستم نام دامنه (DNS).
- 15 - شناسایی موتورهای جستجو
- 16 - جستجوی دستگاههای متصل به اینترنت
- 17 - مروری بر ابزارهای پیشرفته OSINT
3. OSINT وب عمیق و تاریک
- 18 - درک وب سطحی در مقابل وب عمیق در مقابل وب تاریک
- 19 - دسترسی ایمن به وب تاریک
- 20 - کشف ابزارهای شناسایی وب تاریک
4. گزارش و مستندسازی
- 21 - مستندسازی یافتههای OSINT
- 22 - مجموعه ابزار اسناد
- 23 - ارتباط نتایج OSINT
- 24 - نمونه ساختار گزارش شناسایی OSINT
5. مطالعه موردی - شناسایی OSINT در دنیای واقعی
- 25 - عملیات بازیابی در دنیای واقعی - درسهای آموخته شده و بهترین شیوه ها
6. روندهای آینده برای شناسایی OSINT
- 26 - آینده OSINT در امنیت سایبری - چالشها و فرصت ها
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی ملزومات ویدیوی شرکتی: پیش تولید
- دوره آموزشی ملزومات ویدئویی شرکتی: تولید
- دوره آموزشی ملزومات ویدئویی شرکتی: پس از تولید
- دوره آموزشی یادگیری یاد دادن به مربی
- دوره آموزشی نحوه طراحی و ارائه برنامه های آموزشی
- دوره آموزشی تجزیه و تحلیل صورتهای مالی شرکت (2019)
- دوره آموزشی نورپردازی ویدئویی سازمانی و مستند
- دوره آموزشی مبانی مالی شرکتی
مسیرهای مرتبط
- مسیر آموزشی ساخت مهارتهای هوش هیجانی در عصر هوش مصنوعی
- مسیر آموزشی گواهینامه حرفه ای مبانی مالی شرکتی CFI
- مسیر آموزشی تبدیل شدن به یک تحلیلگر برنامه ریزی مالی شرکت
- مسیر آموزشی گواهی نامه حرفه ای استخدام شرکتی انجمن کارکنان آمریکا
- مسیر آموزشی پایتون برای حرفهایهای داده در مالی
- مسیر آموزشی ایجاد یک برنامه یادگیری و توسعه شرکت
- مسیر آموزشی تبدیل به یک شریک تجاری منابع انسانی شوید
- مسیر آموزشی ایجاد یک فرهنگ کار فراگیر