دوره آموزشی توسعه مهارتهای چابکی و تابآوری در محیط کار
37 دقیقهپیشرفته2023-05-23
مدرسین

Lisa Bodell
CEO of futurethink
جزئیات دوره
📌 در این دوره، لیزا بودل، نویسنده و مدیرعامل، به رهبران کمک میکند تا تیمهایی با قابلیت انعطافپذیری بالا ایجاد کنند که در شرایط بحرانی بتوانند بهطور مؤثر عمل کنند.
💡 امروزه شرکتهای برتر به دنبال کارکنانی هستند که در مواجهه با چالشها، انعطافپذیری و چابکی بالایی از خود نشان دهند. این دوره به شما کمک میکند تا مهارتهای کلیدی لازم برای رشد در محیطهای کاری پویا را تقویت کنید.
📖 آنچه در این دوره یاد میگیرید:
✅ چگونه در شرایط بحرانی تصمیمگیری سریع و مؤثر داشته باشید
✅ روشهای حل مسئله تحت فشار و مدیریت بحران
✅ ایجاد ذهنیت چابک برای سازگاری با تغییرات محیطی
✅ استفاده از محدودیتها به عنوان فرصتی برای نوآوری
✅ تقویت انعطافپذیری ذهنی و سازمانی در برابر چالشها
🎯 پس از گذراندن این دوره، شما و تیمتان میتوانید بهسرعت به تغییرات واکنش نشان دهید، بحرانها را مدیریت کنید و در محیط کاری پویا و رقابتی موفقتر عمل کنید.
💡 امروزه شرکتهای برتر به دنبال کارکنانی هستند که در مواجهه با چالشها، انعطافپذیری و چابکی بالایی از خود نشان دهند. این دوره به شما کمک میکند تا مهارتهای کلیدی لازم برای رشد در محیطهای کاری پویا را تقویت کنید.
📖 آنچه در این دوره یاد میگیرید:
✅ چگونه در شرایط بحرانی تصمیمگیری سریع و مؤثر داشته باشید
✅ روشهای حل مسئله تحت فشار و مدیریت بحران
✅ ایجاد ذهنیت چابک برای سازگاری با تغییرات محیطی
✅ استفاده از محدودیتها به عنوان فرصتی برای نوآوری
✅ تقویت انعطافپذیری ذهنی و سازمانی در برابر چالشها
🎯 پس از گذراندن این دوره، شما و تیمتان میتوانید بهسرعت به تغییرات واکنش نشان دهید، بحرانها را مدیریت کنید و در محیط کاری پویا و رقابتی موفقتر عمل کنید.
مهارت ها
AdaptabilityLeadership SkillsWell-Being and Self-CarePersonal DevelopmentProfessional DevelopmentLeadership and ManagementOne-Off
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - آیا تیم شما برای موارد غیرمنتظره آماده است؟
1. تیمها را به سمت یک ذهنیت فعال هدایت کنید
- 02 - برهم زدن روال
- 03 - گسترش تفکر چابک
- 04 - مانند یک خوش بین با سختی روبرو شوید
2. مردم را به سمت چابکی روزانه سوق دهید
- 05 - هنجارهای چالش برانگیز
- 06 - ذهن را به محیط باز تغییر دهید
- 07 - تمرین کششی منطقه راحتی
3. به تیم خود کمککنید تا ناشناختهها را در آغوش بگیرد
- 08 - بر موانع چابکی غلبه کنید
- 09 - بهترین روش برای برنامه ریزی بدترین سناریو
- 10 - در هنر پیوت مسلط شوید
4. با هم نوآوری کنید
- 11 - مهارت را در استراتژی خود بسازید
- 12 - فرصتهای نوآوری را شناسایی کنید
- 13 - در مسیر تاب آوری
نتیجه
- 14 - از ظرفیت تیم خود برای چابکی و انعطاف پذیری استفاده کنید
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی استراتژیهای مبتنی بر مغز برای موفقیت حرفهای
- دوره آموزشی مهندسی قابلیت اطمینان در فضای ابری
- دوره آموزشی راهبردهای اجرایی برای توانمندسازی مدیران بهمنظور موفقیت پایدار
- دوره آموزشی خدمات مشتری: چگونه با نیازهای متغیر مشتریان سازگار شویم
- دوره آموزشی چابکی یادگیری تیم خود را بسازید
- دوره آموزشی تیمسازی با تاثیر بالا: چگونه از هر نقشی رهبری کنیم
- دوره آموزشی توسعه نرم افزار Agile: ایجاد یک فرهنگ Agile
- دوره آموزشی تغییر ذهنیت برای چابکی مالی
مسیرهای مرتبط
- مسیر آموزشی تبدیل شدن به یک مدیر برنامه فنی
- مسیر آموزشی گواهینامه حرفهای مدیریت موفقیت در میانه دوران حرفهای
- مسیر آموزشی تبدیل شدن به یک مدیر برنامه
- مسیر آموزشی تسلط بر مهارتهای نرم حرفهای پرتقاضا
- مسیر آموزشی کار در سطح جهانی به عنوان یک مشارکت کننده فردی
- مسیر آموزشی تواناییهای شغلیات رو شکوفا کن: با لینکدین اعتمادبهنفس و مهارتهای کاریت رو بساز
- مسیر آموزشی شروع به عنوان یک تحلیلگر کسب و کار
- مسیر آموزشی ساخت اعتماد، شایستگی و همکاری برای موفقیت جهانی