دوره آموزشی برنامه‌های ۳۰-۶۰-۹۰ روزه که بهره‌وری را افزایش می‌دهند

اولین ۹۰ روز کاری تو یه شغل جدید چقدر برات مهمه؟ واقعیت اینه که این سه ماه اول تعیین می‌کنه چقدر تو اون کار موفق می‌شی، چقدر تو تیم دیده می‌شی و چقدر می‌تونی تاثیرگذار باشی. تو این دوره، سونجا اسمیت بهت یاد می‌ده چطور یه برنامه ۳۰-۶۰-۹۰ روزه درست کنی که نه فقط بهره‌وریت رو بالا ببره، بلکه زمینه‌ی موفقیت بلندمدتت رو هم بسازه.

یاد می‌گیری چطور تو ۳۰ روز اول یه پایه قوی بذاری، در ۶۰ روز دوم حرکت و پیشرفتت رو سرعت بدی و تا روز ۹۰ موفقیت‌های پایداری کسب کنی که کارت رو از همون روز اول به چشم همه بیاره. با این مهارت، می‌تونی هر بار وارد یه شغل جدید شدی سریع آماده باشی و نقش کلیدی تو تیم و سازمانت رو به خوبی ایفا کنی.

اهداف یادگیری:
یاد بگیر چطور اطلاعات مهم شغلت رو به سرعت جذب کنی و تو نقش جدیدت جا بیفتی
روابط مثبت و موثر با تیم و افراد کلیدی سازمان بسازی
اهداف کوتاه‌مدت و بلندمدتت رو مشخص کنی و برای رسیدن بهشون برنامه بریزی
موانع احتمالی رو پیش‌بینی کنی و به صورت پیشگیرانه راهکار پیدا کنی تا برنامه ۳۰-۶۰-۹۰ روزت همواره رو به جلو باشه
موفقیت‌ها و دستاوردهای اولیه‌ات رو ثبت کنی و به شکل حرفه‌ای به دیگران نشون بدی تا تاثیرگذاری‌ات بیشتر بشه
یه نقشه راه درست کنی که به پیشرفت حرفه‌ای و رشد تو کمک کنه و تو رو به اهداف بلندمدتت برسونه